o   Un salaire fixe annuel brut entre 43 000 € et 45 500 € selon votre profil.

o   Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 2 % de votre salaire fixe annuel brut.

o   Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise

o   Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation

o   Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques

o   L’accès aux restaurants d’entreprise

o   Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe

o   Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année

o   Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires

o   Un accès aux activités sociales et culturelles du CSE

o   Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation

o   La Mutuelle d’entreprise Air France

o   La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses

o   Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires 

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Rejoignez-nous

En tant que Strategic Pricing Manager chez Air France KLM Cargo, le monde s'offre à vous.

À ce poste, vous travaillerez au cœur de notre performance commerciale et jouerez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'optimisation de nos politiques tarifaires à l'échelle mondiale. Notre ambition est de devenir la référence en matière d'excellence tarifaire dans le secteur du fret, et vous jouerez un rôle crucial pour y parvenir !

Vous alliez données, stratégie et mise en œuvre, en travaillant sur des projets qui contribuent directement à la performance commerciale et à la croissance du chiffre d'affaires.

C'est l'environnement idéal pour les personnes qui prennent leurs responsabilités, souhaitent avoir un impact et sont désireuses de se développer.

Quelles seront vos missions ?

En tant que responsable de la tarification stratégique, vous êtes chargé(e) de lancer, de piloter et de mener à bien des projets de tarification ayant un impact direct sur l'activité.

Vous naviguez en permanence entre la stratégie et les opérations, en veillant à ce que les idées ne restent pas à l'état de projet sur papier, mais soient mises en œuvre efficacement et génèrent des résultats concrets.

De plus, vous :

• définissez et mettez en œuvre les politiques de tarification et les politiques annexes, et veillez à leur application cohérente et à leur respect ;
• pilotez des projets stratégiques de tarification, de la conception à la mise en œuvre ;
• contribuez au développement de capacités de tarification dynamique et d’optimisation des revenus ;
• analysez les données et traduisez les enseignements tirés en améliorations concrètes ;
• optimisez les processus, les méthodologies, les modèles de données et les outils de tarification ;
• travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes et veillez à l’adoption des changements ;
• faites preuve d’initiative et identifiez les opportunités d’amélioration des performances.

Où travaillerez vous ?

Vous intégrerez le département Network & Revenue Management, serez basé(e) dans les bureaux de CDG et rendrez compte au directeur Pricing Policy & Interline.

Vous rejoindrez un environnement international et dynamique aux côtés de collègues basés à Amsterdam et à Paris, où la collaboration, l’innovation et l’impact commercial sont au cœur de toutes nos activités.

Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d’un esprit analytique, proactif et axé(e) sur les résultats, qui aime relever des défis commerciaux complexes et avoir un impact grâce à une prise de décision fondée sur les données. Vous êtes à l’aise dans un environnement international et appréciez de collaborer avec un large éventail de parties prenantes.

Vous devez également :

• être titulaire d’un diplôme universitaire (de préférence un master) dans une discipline liée au commerce, à la finance ou aux sciences quantitatives (par exemple : économétrie, finance, économie, gestion d’entreprise, statistiques) ;
• disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la tarification, de l’analyse, du conseil, de la gestion des revenus, de la stratégie ou dans un environnement commercial ;
• possédez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
• avez de l’expérience ou un intérêt pour la gestion de projets et la gestion des parties prenantes ;
• parlez et écrivez couramment l’anglais ;
• maîtrisez Excel et PowerPoint (une expérience avec des outils d’analyse de données est un atout) ;