Vous aimez le secteur aérien et vous recherchez une nouvelle opportunité pour vous développer dans un cadre dynamique et stimulant ?

Plus encore, vous souhaitez avoir un impact direct sur le chiffre d’affaires d’un acteur majeur du secteur comme Air France KLM ?

Alors rejoignez-vous en devenant Pricing Manager, un poste qui sollicitera autant votre esprit d’analyse que votre sens commercial !

Découvrez le métier de Pricing Manager chez Air France avec
Damien !

En rejoignant les équipes du Revenue Management & Pricing, vous serez au cœur du réacteur de la stratégie commerciale de notre Groupe avec un rôle crucial :

Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur votre portefeuille de marchés.

En moyenne, nous parlons de plusieurs centaines de millions € de revenus annuels dont vous aurez la responsabilité.

Votre mission au quotidien :

Vous définirez la stratégie tarifaire à moyen et long terme :

• en analysant et en suivant la performance grâce à de nombreux indicateurs dont notamment : chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat.

• en définissant l’ensemble des produits tarifaires permettant de couvrir les segments de clientèle clé (ex : loisirs, affaires) sur l’ensemble de nos canaux de distribution (ex : agences de voyages, site web), et pour chaque cabine de voyage.

Vous assurerez notre compétitivité tarifaire :

• en déployant de nombreux leviers et actions tactiques: ajustement des niveaux tarifaires et conditions associées (ex : conditions de changement ou remboursement), initiation de campagnes promotionnelles.

Vous occuperez un rôle de management fonctionnel auprès des analystes de la distribution tarifaire :

• en fournissant des instructions claires sur les tarifs pour l’ensemble de nos canaux de distribution;
en définissant le cadre d’exécution pour la veille concurrentielle.

Vous participerez à de nombreux projets stratégiques, transverses au Revenue Management & Pricing et en lien avec d’autres départements :

par exemple : lancement d’une nouvelle cabine, stimulation de la cible loisirs en cabine business, partenariat avec d’autres compagnies aériennes.

• Vous avez une formation supérieure Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université et minimum 4 ans d’expérience professionnelle ;

• Vous avez le goût de l’analyse, le sens du résultat et faites preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs ;

• Vous aimez convaincre vos interlocuteurs et vous faites preuve de curiosité d'esprit et d’adaptabilité ;

• Autonome et réactif, vous savez anticiper et gérer les priorités ;

• Vous avez un sens commercial et aimez innover

• Vous parlez anglais couramment 

Ce que nous vous offrons :

• Une contribution directe à la stratégie et aux résultats du groupe 

• Un département dynamique avec des profils variés amenés à occuper des postes à très haute responsabilité. Le Revenue Management & Pricing, c’est l’assurance d’un réseau de collègues qui vous suivra tout du long de votre carrière 

• Un environnement international avec nos collègues hollandais et des équipes intégrées Air France et KLM

• Des possibilités d’évolution après 3 ans en moyenne sur le poste de Pricing Manager 

• Un collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation

• Un salaire fixe annuel brut entre 45 000 € et 55 000 € selon votre profil

• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut

• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques

• Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise

• L’accès aux restaurants d’entreprise

• Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe.

• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés de congés supplémentaires pour une année complète.

• Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année

• Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires  

• Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement

• Dès 6 mois d’ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la réglementation

• La Mutuelle d’entreprise Air France

• La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne Retraite dans des conditions fiscales avantageuses

• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires