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Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Area manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
  

Référence

2020-10881  

Description du poste

Intitulé du poste

Area manager H/F

Métier

Stratégie et développement - Marketing

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maîtrise

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable des Escales Extérieures TO, l’Area Manager (h/f) s’intègre dans le dispositif de supervision des escales extérieures conjointe avec Transavia Pays-Bas (HV). Ainsi, il/elle peut également être amené(e) à reporter au Responsable Escales Extérieures de Transavia Pays-Bas (HV). Son rôle est de piloter et d’assurer le suivi d’un portefeuille d’escales extérieures HV-TO afin d’améliorer la performance opérationnelle en prenant en compte les priorités de la Compagnie (Ponctualité, Sécurité, Satisfaction clients). Il/elle s’assure de la maitrise de nos sous-traitants en utilisant les différents indicateurs de performance. Il/elle est également en relation avec les autorités aéroportuaires des escales concernées. Ses tâches principales sont notamment :

• Être en relation au quotidien avec les escales, en contribuant à renforcer notre lien avec les sous-traitants et notre présence en escale,
• Analyser les différents indicateurs et transmettre aux escales des rapports de performance réguliers,
• Analyser les différents rapports équipages et les prendre en compte dans le pilotage des escales,
• Planifier et animer les conférences téléphoniques de suivi de performance,
• Effectuer des visites opérationnelles régulières en réalisant systématiquement des inspections/contrôles sur le respect et l’application de nos procédures et de nos standards,
• Elaborer en liaison avec le management des plans d’actions destinés à remédier durablement aux faiblesses identifiées,
• Suivre les actions correctives et préventives afin de rétablir la conformité,
• S’assurer de la mise à jour des nouvelles procédures et de leur application,
• Piloter des projets transverses en lien avec les différents services HV et TO,
• Promouvoir et défendre les intérêts de Transavia auprès des gestionnaires d’aéroports,
• Optimiser les revenus en escale,
• Travailler en étroite collaboration avec les Responsables Opérations Sol de Permanence.
 

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

  • Bac+2 type BTS avec expérience significative dans l’exploitation sol (trafic, passage, piste) et idéalement avoir occupé un poste de supervision des métiers de l’escale
  • Maitrise des outils bureautiques (Office)
  • Très bon niveau d’anglais, autres langues appréciées (espagnol, portugais, etc…)
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Fortes capacités d’autonomie et d’adaptation à des environnements multiculturels
  • Capacités d’analyse et grande force de conviction, sens du travail en équipe
  • De nature rigoureuse et organisée, sens aigu des responsabilités et de la performance
  • Pugnacité, diplomatie, aisance relationnelle et grande force de conviction

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : recrutement.sol@fr.transavia.com avec la référence de l’annonce : Area Manager.

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste souhaitée

14/04/2020

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

Paray Vieille Poste