L’Ecole du Fret (EDF) a pour objectif d’assurer l’acquisition, le maintien et le développement des compétences des salariés du Cargo, en veillant notamment au respect des obligations légales en termes d’habilitations administratives ou réglementaires.

L’activité de l’Ecole du Fret recouvre le recueil des besoins de formation, la planification des sessions, leur organisation et leur déroulement, en lien avec les Managers concernés. Elle intègre également une activité de commercialisation de formations à destination d’acteurs extérieurs au Cargo

Votre mission sera de participer à la refonte et la création de supports de formations digitales. Vous contribuerez ainsi à  

-        Analyser les besoins clients et définir une stratégie Learning digital la plus adaptée au contexte

-        Rédiger des cahiers des charges,

-        Réaliser des storyboards pédagogiques

-        Assurance la maintenance et développer des modules E-learning,

-        Assurer leur recette et leurs implémentations.

-        Administrer les modules sous notre plateforme LMS MyLearning.

Vous apprendrez notamment à

-        Développer une démarche projet

-        Adopter une approche pédagogique

-        Utiliser les outils de conception digital learning (ex : Articulate)

Mettre en production et administrer les modules sous une plateforme LMS (Mylearning

Date de démarrage : selon profil    

Profil : L3, BAC 4/5 en ingénierie pédagogique numérique ou ressources humaines.

Qualité : travaille en équipe, organisation, créativité, pédagogie, autonomie

Compétences : culture numérique et graphique, anglais.