Le service des Moyens industriels a en charge la maintenance des moyens de production de la Direction Générale Industrielle pour ses trois activités : entretien avions, moteurs et équipements.

Le parc des moyens de production est composé de moyens industriels fixes ou mobiles et d'outillages standards ou spécifiques à l'activité d'entretien aéronautique.

L'activité du service couvre la maintenance industrielle, les contrôles réglementaires et les contrôles métrologiques. Elle se situe sur les sites de CDG (Zone entretien), d'Orly (Zone industrielle) et de Villeneuve le Roy (usine équipements).

Le service cherche un responsable du bureau technique de maintenance industrielle de CDG.

Le responsable assure, avec son équipe, la gestion technique de l'ensemble des
moyens industriels de CDG.

Il anime et encadre un service composé de 8 personnes.

Il fait preuve d'une forte implication sur la santé sécurité au travail, la sécurité des vols et la gestion de l'environnement.

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe des Moyens Industriels.

Ses principales missions sont :
• Définir et faire évoluer le plan de maintenance
• Rédiger les modes opératoires de maintenance et assurer un support aux équipes de maintenance
• Participer à la définition des nouveaux moyens Industriels avec le pôle Engineering.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges d’acquisition et à la réception des moyens.
• Garantir le respect des exigences réglementaires dans l’élaboration des plans de maintenance.
• Effectuer le suivi technico-économique du parc, proposer les investissements pour le remplacement et/ou les retrofits, assurer la veille technologique
• Réaliser ou faire réaliser des études techniques sur les moyens (obsolescence,
AMDEC....)

Titulaire d'un diplôme bac+4/5 ou d'un diplôme bac+2/3 avec expérience dans le domaine de la Maintenance industrielle (ou d'un autre domaine technique). Expérience sur le domaine fortement souhaitée.

Expérience confirmée en management.

Capacité à organiser, dynamiser et fédérer les équipes.

Bon communicant. A l'aise avec le travail en équipe et en mode participatif.

Compétences confirmées en informatique, gestion de données, statistiques (tableau de bord, KPI).

Capacité à s'adapter rapidement aux outils métiers.