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APPRENTI(E) - Méthodes & Développement Opérations Aériennes H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2023-16944  

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI(E) - Méthodes & Développement Opérations Aériennes H/F

Métier

Exploitation & Opérations aériennes - Opérations aériennes & Préparation des Vols

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Pilotes, le pôle Hébergement et Transport du Personnel Navigant prend en charge la gestion des portefeuilles hôtelier et transport pour les navigants.

Dans le contexte de la reprise très poussée de l’activité aérienne et la réouverture des frontières, les besoins logistiques en escale des personnels navigants augmentent : de nouvelles destinations, de nouveaux hôtels, suivi des aléas opérationnels, suivi du respect des contrats…

Description de la mission

Votre rôle sera d’accompagner l’équipe dans les missions suivantes :

-          Auditer des processus et proposition d’axes d’amélioration. Participer à la bonne réalisation des tâches du pôle.

-          Mettre en place et assurer le suivi des outils et des processus existants et à venir pour améliorer l’efficacité de l’activité du service et permettre un bon fonctionnement avec les services internes et externes.

-          Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de veille de la performance et/ou de veille sociale ainsi que de réaliser des études afin d’accompagner les différents projets en évaluant l’impact social et économique des mesures envisagées.

Cette mission impliquera également de la polyvalence pour exercer d’autres activités.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en BAC+4 ou BAC+5 en cycle ingénieur ou école de commerce avec une appétence pour tous les sujets liés aux Ressources Humaines et à l’Aéronautique.

 

-          Esprit d’équipe

-          Bonne communication écrite et orale

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Force de proposition, « Orienté résultat »

-          Organisé et méthodique

-          Connaissance de l’environnement aéronautique

-          Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel et PowerPoint)

-          Anglais courant (C1)

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2023

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

  • AERONAUTIQUE
  • COMMERCE
  • RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX