Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Apprenti(e) - Assistant(e) Méthodes et Process Achats / RSE et digitalisation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7278  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistant(e) Méthodes et Process Achats / RSE et digitalisation H/F

Métier

Gestion Finances Achats - Achats

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Les Achats du Groupe AIR FRANCE KLM représentent 300 personnes : acheteurs, gestionnaires de commandes et fonctions supports. Les équipes sont basées sur Paris (CDG, Orly, Villeneuve le Roi) et Amsterdam (Schiphol, Headquarter) et sont réparties sur 7 domaines d'activités achats.

Les acheteurs travaillent avec environ 5 000 fournisseurs (prestations de services, prestations in situe,achats de produits) et le volume des dépenses s’élève à 6 milliard d’€, hors achats carburant.

 

Le service Support Economique / Performance / Qualité (CPO Office) est la fonction support des Achats. Le CPO Office est fortement engagé dans la contribution du plan du Groupe PERFORM 2020 dont les objectifs sont :

- l’optimisation des dépenses externes,

- la simplification de nos modes de travail et de notre organisation,

- l’innovation et la créativité.

 

Le CPO Office apporte son soutien aux domaines Achats dans différentes activités :

développement stratégique et organisationnel,
politiques achats,
performance financière,
outils,
définition des process qualité, contrôle interne,
Développement durable
communication
aspects juridiques

Description de la mission

Rattaché(e) au pôle support Economique / Performance, et sous la responsabilité e votre maître d'apprentissage, vos mission principales consisteront à : 

 

Actions liées à l’évaluation de la performance RSE de nos fournisseurs (Responsabilité Sociétale d’Entreprise à travers notamment la  plateforme ECOVADIS :

- Aider dans le lancement des campagnes d’évaluations RSE des fournisseurs (collecte et validation des données),
- Aider et optimiser la réalisation des reporting liés aux évaluations,
participation à l’animation du réseau des référents EcoVadis (e-news letter, réunion annuelle…),
- Etre force de proposition pour collecter les données et animer la plateforme auprès des équipes Achats afin que les acheteurs et les fournisseurs utilisent et s’approprient la plateforme.
- Participer à l’élaboration d’un tableau de bord et à son suivi dans le cadre des obligations légales (devoir de vigilance, loi Sapin 2)
- Participer à l’élaboration des différents rapports (Rapport développement durable,..) et autres supports

Simplification du process Achat :

- Aider dans les différentes tâches de simplification du process Achat,
- Etre force de proposition
mettre à jour le SI achats Airba.

 

Actions liées au Système Qualité :

- Aide à la mise à jour du référentiel documentaire sous l’outil de gestion documentaire DOK :

- Mise à jour de la documentation (français / anglais) et autres activités support sur différents thèmes dont le juridique,
- Mise en ligne, archivage et classement de la documentation dans l’outil.
 

- Contribution à nos obligations liées au SMI (Système de Management Intégré) et au contrôle interne

 

Digitalisation / Innovation :

Contribuer à la digitalisation de l’entreprise,
être force de proposition pour les Achats (simplification des tâches, automatisation, e-transformation,…),
détecter les problématiques liées à la digitalisation

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 avec une spécialisation en achats avec un intérêt fort pour la RSE et les process.

 

Vous avez un très bon relationnel et Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Pratique de l’anglais courant.

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.


Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternances sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

10/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

ACHATS

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Cash Manager H/F| Réf. : 2017-5752 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Cash Manager H/F (2017-5752)
    21/05/2018 00:07:55 CDI ROISSY-EN-FRANCE