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Stage : Développement d'une solution digitale pour suivre les compétences des collaborateurs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2021-13768  

Description du poste

Intitulé du poste

Stage : Développement d'une solution digitale pour suivre les compétences des collaborateurs H/F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Stagiaire

Présentation du contexte

La Direction Entretien Avions (DEA) a pour mission d’assurer un support de maintenance compétitif aux flottes d’Air France et de KLM, en garantissant la sécurité des vols, la navigabilité et la disponibilité des appareils.

L’entretien de la flotte Air France en métropole est assuré par des mécaniciens aéronautique au sein des infrastructures de Roissy, Orly et Toulouse

Dans un contexte de transformation des organisations et des métiers, les unités de production souhaitent développer l’autonomie des équipes de mécaniciens.  Ils ont, pour ce faire, besoin d’une solution digitale exploitable sous Ipad afin d’accompagner plus facilement la montée en compétences de leurs équipes en terme de savoir-être et savoir-faire.

Cette mission est rattachée au sein des méthodes industrielles de la DEA afin d’apporter une solution transverse déployable sur les différents sites de production

Description de la mission

La mission comprend trois volets :

Une première phase d’acculturation et d’analyse de l’existant avec pour objectifs de :

o  Comprendre le parcours professionnel d’un mécanicien aéronautique au sein d’Air France

o  S’approprier les référentiels documentaires qui accompagnent la montée en compétences des équipes de production

o   Réaliser une écoute client afin de bien cerner les attendus et de consolider les besoins et le cahier des charges 

o  Identifier les solutions digitales existantes et déployées en interne Air France pour accompagner le développement de l’autonomie des équipes de production

 

Une deuxième phase de recherche de solutions avec pour objectifs de :

o    Evaluer les solutions digitales existantes par rapport au cahier des charges

o    Proposer des solutions en adéquation avec le cahier des charges

o    Identifier le support informatique nécessaire pour pérenniser les solutions

  

Une troisième phase avec pour objectifs de développer, tester et déployer la solution en production

Profil recherché

Rigueur, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Bonnes aptitudes de communication

Connaissance des outils de la suite Office 365 (Sharepoint, Power BI, Power Apps)

Aptitudes dans la programmation informatique (Macro VBA/ SQL)

 Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages/contrat d’alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Convention de stage

Durée du contrat (mois) :

6

Date de prise de poste souhaitée

07/03/2022

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

SYSTEMES D'INFORMATION

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Entre 750 et 849

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX