✈️ Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France et ses compagnies partenaires ;

💼 Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise ;

🩺 Couverture santé et prévoyance attractives ;

🏖️ Congés et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;

🎓 Parcours de développement des compétences et opportunités de mobilité au sein du Groupe Air France-KLM ;

🤝 Environnement de travail collaboratif, au sein d'équipes passionnées et reconnues pour leur expertise ;

🚀 Participation à des projets innovants contribuant à l'évolution des métiers de la maintenance et de la formation aéronautique ;

📈 L'opportunité de contribuer au développement des compétences des professionnels qui assurent chaque jour la sécurité et la performance des opérations aériennes.

🏠 Possibilité de télétravail selon les activités du poste et les accords en vigueur au sein de l'entreprise

Présentation du contexte

Rejoignez le Centre de Formation Technique d'Air France Industries et participez à la formation des techniciens qui assureront la maintenance des systèmes avioniques des flottes Air France, KLM et de nos partenaires.

Au sein d'un organisme de formation agréé PART 147 reconnu pour son expertise technique et pédagogique, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'animation de formations destinées aux professionnels de la maintenance aéronautique dans le domaine B2 (Avionique).

Dans un contexte de modernisation continue des aéronefs, de développement des systèmes numériques embarqués et d'évolution des qualifications de type, nous recherchons un professionnel expérimenté souhaitant mettre son expertise au service de la transmission des compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuez directement à la sécurité aérienne

Les systèmes avioniques jouent un rôle essentiel dans la sécurité et la performance des opérations aériennes. Votre expertise participera directement à la montée en compétence des équipes techniques.

Valorisez votre expertise avionique

Vous resterez au contact des technologies les plus avancées tout en transmettant votre savoir-faire aux futures générations de techniciens.

Participez à l'innovation pédagogique

Vous contribuerez au développement de nouvelles approches pédagogiques intégrant e-learning, simulateurs, réalité virtuelle et réalité augmentée.

1. Concevoir et animer des formations techniques B2

Vous assurez l'animation de formations théoriques et pratiques portant notamment sur :

• Les systèmes de communication ;
• Les systèmes de navigation ;
• Les systèmes d'instrumentation ;
• Les systèmes de surveillance ;
• Les systèmes électriques avion ;
• Les systèmes d'auto-flight ;
• Les systèmes avioniques embarqués.

Vous intervenez notamment dans le cadre :

• Des qualifications de type Airbus et Boeing ;
• Des modules PART-66 B2 ;
• Des formations General Familiarization ;
• Des formations réglementaires associées.

2. Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétence

Vous :

• Préparez les séquences pédagogiques ;
• Animez les formations théoriques et pratiques ;
• Accompagnez les stagiaires dans l'exploitation des documentations constructeur ;
• Évaluez les connaissances et compétences acquises ;
• Garantissez le respect des exigences PART 147.

3. Concevoir et maintenir les contenus pédagogiques

Vous participez :

• À la création de nouveaux supports ;
• À la mise à jour des qualifications de type ;
• À l'évolution des banques de questions ;
• À l'intégration des évolutions techniques et réglementaires.

4. Participer aux projets de transformation pédagogique

Vous contribuez :

• Aux projets de digital learning ;
• Au développement de modules interactifs ;
• À l'intégration de la réalité virtuelle et augmentée ;
• À la modernisation des méthodes d'apprentissage.

5. Développer l'expertise technique du CFT

Vous participez :

• Au partage des bonnes pratiques ;
• À l'amélioration continue des formations ;
• À la standardisation pédagogique ;
• Au maintien du niveau d'expertise technique sur les flottes Airbus et Boeing.

6. Répartition indicative de l'activité

Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées.

À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante :

- 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ;

- 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ;

- 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation.

7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation grâce à des périodes d'observation, de co-animation et un accompagnement personnalisé favorisant votre autonomie.

✈️ Formation :

• Bac aéronautique avec expérience
• Bac +2 aéronautique
• Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire

Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique

Hard Skills

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance avionique et possédez idéalement :

• Une expérience en environnement PART-145 ;
• Une solide maîtrise des systèmes avioniques ;
• Une bonne connaissance des systèmes électriques et électroniques embarqués ;
• Une expérience sur avion en maintenance en ligne, base maintenance ou bureau technique ;
• Une bonne maîtrise des documentations constructeur.
• Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B2 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés.

Domaines de compétences privilégiés

ATA 22 – Auto Flight ;
ATA 23 – Communications ;
ATA 24 – Electrical Power ;
ATA 31 – Indicating / Recording Systems ;
ATA 33 – Lights ;
ATA 34 – Navigation ;
ATA 45 – Central Maintenance System ;
ATA 46 – Information Systems.

Soft Skills

• Goût pour la transmission des connaissances ;
• Capacité à vulgariser des systèmes techniques complexes ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Autonomie ;
• Esprit d'équipe.

Langues

Capacité à dispenser des formations en anglais.

Niveau B2 souhaité.

🧩 Vous disposez : 

🗣️ Niveau d'anglaisB2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences

📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1

📄 Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les documents suivants suivants :

📘 CV

📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers

🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences

⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.

Process de recrutement :

Test métier

Mise en situation 

Entretien individuel

⛔ Chaque étape est éliminatoire.

♿ Accessibilité :

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr