La Compagnie HOP ! procède à l’intégration des risques sécurité des vols, conformité réglementaire, sûreté, et santé, sécurité au travail.

Cette intégration des risques implique la coordination de projets transverses avec les directions partie prenantes, le pilotage de la production des indicateurs associés, le pilotage des outils (HOPQIM et PADOC) en collaboration avec la DSI et les métiers.

Il coordonne l’élaboration du Flight Plan annuel et recueille les indicateurs produits par les différentes directions.

1. Organiser la collecte de données relatives à la Sécurité des Vols et à la Maîtrise des Risques et réaliser
l’exploitation de ces données :
• Traiter et analyser l’ensemble des données métiers, de façon quantitative comme qualitative
• Réaliser des tableaux de bord et statistiques pour faciliter la lecture des données
• Répondre aux demandes d’études de la direction

2. Piloter l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord de la Direction
• Harmoniser les indicateurs de suivi de la performance sur l’ensemble des périmètres de la direction
• Contribuer à l’analyse des indicateurs et proposer leur évolution, le cas échéant, dans le cadre de travaux
d’harmonisation menés au niveau du Groupe
• Participer aux actions de promotion des indicateurs et à la conduite du changement

3. Piloter les outils métiers en lien avec les utilisateurs, en assurer l’administration et coordonner les évolutions
des outils avec la DSI
• Réaliser la veille sur les outils de gestion et de suivi dans les domaines multi-risques de la Sécurité des Vols, la
Conformité, la Sûreté et la Sécurité Santé au Travail disponibles sur le marché
• Être force de proposition sur l’amélioration et l’harmonisation des méthodes et outils au sein de la Compagnie
• Piloter les projets sur les demandes de changement ou d’évolution des outils : recueillir les besoins, rédiger les
cahiers des charges, réaliser l’interface entre les métiers et la DSI

Formation et niveau requis : Diplôme de type Ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation type intelligence
artificielle/big data, statistiques ou informatique

Expérience : Une expérience opérationnelle en Compagnie Aérienne serait un plus

Compétences techniques :
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Gestion de tableaux de bord
• Gestion de projets

Logiciel(s) : Pack Office : Niveau confirmé, Business Object, Power BI

Compétences comportementales :
• Agilité intellectuelle
• Sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en transverse
• Autonomie (maîtrise technique/fiabilité)
• Sens des responsabilités
• Force de proposition
• Sens du service client