HOP!, compagnie aérienne  filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Agent de Programmation du Personnel Navigant (F/H) basé(e) à Bouguenais (44) en CDI pour une prise de poste dès que possible.

L’un des principaux enjeux d’une compagnie aérienne est d’organiser la régularité de son exploitation. Cet enjeu s’applique non seulement aux aéronefs, mais aussi aux équipages. Cette population spécifique, multibase, implique des particularités s’agissant de la gestion du Personnel Navigant (PN) et des conditions de travail.

L’Agent Programmation du Personnel Navigant (F/H) a un rôle clé dans le fonctionnement de la production du Personnel Navigant et au sein de la compagnie.

Il/elle travaille avec différents services importants de celle-ci pour mettre en œuvre la programmation des Personnels Navigants en fonction du programme de vols définie par Air France.

Il/elle est le garant de la couverture des vols et de la conformité des plannings en prenant en compte toutes les contraintes de planification des équipages.

Vos principales missions pour l’élaboration des plannings des Personnels Navigants Commerciaux (PNC) seront les suivantes :

• Affecter les rotations aux Personnels Navigants Commerciaux et informer les services connexes en planifiant les activités préalables (formations, contraintes médicales, recommandations managériales…) et en optimisant selon les objectifs économiques de la compagnie.

• Adapter les plannings en tenant compte des modifications du programme des avions, des préférences et demandes individuelles PNC (desiderata, jours OFF) dans le respect de la Réglementation PN.

• Diffuser les plannings hebdomadaires des PNC en garantissant le respect des délais, la conformité de la réglementation du Transport Aérien et à la Convention Collective, la prise en compte des mises à jour réglementaires, ainsi que l’application des procédures et processus du service.

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2 minimum idéalement dans le Tourisme ou Transport.
Une expérience dans le domaine de la planification et de la régulation ainsi que la connaissance de l’outil Sabre serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office) et vous avez des notions d’Anglais notamment pour lire l’outil de programmation.
Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de rigueur.
Vous démontrez une forte capacité d’analyse, vous savez vous adapter rapidement aux situations nouvelles, réagissez avec réactivité et autonomie face aux imprévus.
Vous disposez d’une aisance relationnelle naturelle et vous savez tenir une argumentation avec diplomatie.
Vous avez l’esprit d’équipe et favorisez la coopération.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique, un secteur d’activité passionnant et stimulant.
• Des horaires administratifs et la possibilité de télétravail.
• Des avantages sociaux : Mutuelle, titres restaurants, activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique, et prévoyance, intéressement et participation selon ancienneté.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et/ou de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez relever ce challenge, adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation dès aujourd’hui !