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Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2026-24056  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance F/H

Métier

QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Chargé(e) Gestion du Risque Fatigue PN en alternance  basé sur le site de CDG, à partir de septembre 2026.

 

Dans un objectif d’amélioration continue, le service Gestion des risques cherche à simplifier ses process de traitement dans la gestion du risque fatigue.

Pour se faire, la Direction Sécurité des Vols et Maitrises des Risques recherche un alternant qui sera rattaché à l’ingénieur Gestion des risques afin d'élaborer la simplification des process actuelles du SMS/RF.

Description de la mission

Vos principales missions seront de :

 

1.      Le process de traitement du reporting

  • Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue
  • Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.)
  • Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF)
  • Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.)
  • Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration
  • Automatiser les indicateurs liés à la fatigue
  • Concevoir des supports de formation adaptés
  • Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF)
  • Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue
  • Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue

2.      Participations aux instances

  • Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer
  • Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF
  • Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer
  • Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc.

3.      Promotion du Risque Fatigue

  • Préparer et participer aux Forums Fatigue
  • Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens du détail
  • Vos capacités d’analyse et de synthèse
  • Votre méthode et votre sens de l’organisation
  • Votre aptitude à travailler en équipe
  • Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome
     

Langues : Anglais niveau B2

Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI

Conditions

  • Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Durée : 2 ou 3 ans
  • Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

HOP! Site de CDG (95)