Chez Air France, la diversité de nos équipes et l’inclusion sont des éléments essentiels de la performance de notre entreprise, qui renforcent nos capacités d’innovation et répondent aussi aux attentes de nos clients, présents partout dans le monde.

La Compagnie entend faire évoluer tous les talents en favorisant la cohésion et la solidarité, dans le respect des différences et la promotion d’une culture d’ouverture.

Air France, consciente de sa responsabilité sociale et sociétale affirme son engagement pour que seules comptent les compétences dans le milieu professionnel : lutter contre toutes les formes de discrimination est indispensable pour progresser et faire avancer l’égalité, le respect et la tolérance.

Air France porte tout au long de l’année des actions de sensibilisation, Notre objectif pour 2025 : maintenir cette dynamique et mobiliser toute la ligne managériale en faveur de l’inclusion.

Dans le cadre de ses actions diversité/inclusion, Air France travaille à de nombreuses actions de sensibilisation et soutient le réseau interne Egalité professionnelle Femmes Hommes WO&MEN

La mission consiste à :

-          Accompagner le développement du réseau WO&MEN et sa structuration notamment dans les escales

-          Animer le réseau WO&MEN en proposant des interventions et en organisant des événements (ateliers, workshop, conférences, moments conviviaux…).

-          Promouvoir les actions du réseau à travers la création et la gestion de contenus pertinents

Participer à l’organisation des différents événements du pôle diversité comme le duoday et événements autour de la féminisation des métiers par exemple

Profil communication / communication RH

Vous avez le sens du travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, vous êtes intéressés par les enjeux sociaux et sociétaux et vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe engagée.

 Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question rapprochez vous du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr