La Marque Employeur est un formidable terrain d’expression, inépuisable et en constante évolution. Découvrez notre rétrospective 2023!

Air France vous permettra en tant que chargé des relations écoles et évènementiel de créer, d’être force de propositions, de prendre des initiatives pour apporter votre plus-value.

Accompagnée par Valérie, Responsable de la Marque Employeur et relations écoles, vous évoluerez dans un univers chaleureux et stimulant.

Vos principales missions en collaboration avec l’équipe seront de :

-       Construire et développer les partenariats avec les écoles cibles dans une logique de diversité et d'inclusion.

-       Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle sur les best practices Marque Employeur & Relations Ecoles, de façon régulière, afin d’accélérer l’évolution de l’image de marque.

-       Organiser, suivre et participer aux différents événements pour promouvoir nos métiers et nos offres d’emploi, dans les écoles (forums de recrutements, conférence, visite de notre siège, …).

-       Identifier, mettre en place et animer les relations de partenariats avec les écoles cibles de l’entreprise (projets tutorés, mentoring, club des étudiants référents).

-       Déployer et mettre en place des indicateurs (ROI) de suivi des partenariats et des évènements.

-       Respecter le budget alloué aux évènements et aux commandes transverses

-       Incarner le positionnement de la Marque Employeur et de la Politique Emploi d'Air France auprès des étudiants jeunes diplômés,

Tu pourras être amené(e) à participer à d’autres projets transverses au sein de l’équipe en fonction de l’actualité (newsletter innovation de l’équipe, …).

Ce qu'il faut savoir:

Le poste est basé au Siège d’Air France à Roissy

Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine

Déplacements occasionnels à prévoir 

Rythme alternance recherché : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Durée contrat apprentissage : 12 ou 24  mois (Rentrée de septembre 2024)

Processus de recrutement :

Pré qualification téléphonique

Entretien avec votre futur manager

« Toutes nos offres sont accessibles aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr »

Votre profil :

BAC +4/5 profil management ou RH

Première expérience en marque employeur appréciée

Anglais, niveau B2

Maîtrise avancée du Pack MS Office (Excel et Outlook)

Adaptabilité, rigueur, organisation, sens du relationnel

Capacité et goût du travail en équipe

Dernières vérification avant de déposer votre candidature:

• Votre école doit être certifiée QUALIOPI
• Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation)
• Le niveau attendu (exemple MASTER 2)
• Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l’entretien, merci de le préparer en amont
  *Répertoire national de la certification professionnelle

Air France accompagne la transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 25 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération