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Alternance- Chargé de Projets RH et Marque Employeur BLUELINK F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créée en 1992, Bluelink est une filiale d'Air France. Par une approche conseil qui s'appuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.

Filiale d'Air France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde.
  

Référence

2025-21877  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance- Chargé de Projets RH et Marque Employeur BLUELINK F/H

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Alternant

Présentation du contexte

Prêt(e) à vivre des expériences qui font la différence ? Chez BlueLink, filiale d’Air France experte en relation client, vous aurez la chance d’exercer un métier utile, de vous épanouir dans une atmosphère unique et de grandir dans un environnement dynamique et stimulant, propice à l’évolution professionnelle et personnelle.

 

Travailler chez BlueLink Paris, c’est évoluer dans une ambiance multiculturelle, où 600 collaborateurs de plus de 30 nationalités se côtoient.

 

 

A Paris, le centre est situé à Arcueil, à 15 minutes de la station Laplace du RER B.

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Expérience Collaborateur et Marketing RH.

 

Vos futures missions: 

 

-Gestion de projets RH :


Contribuer aux projets RH (notamment en matière de Marque Employeur et Expérience Collaborateur)

 

- Marketing RH


Participer à l’organisation de salons, webinaires, forums de recrutement ou événements internes pour renforcer l’image du groupe auprès des candidats et des collaborateurs (supports de communication, coordination avec les autres services, adopter une posture de service).

 

- Marque Employeur

 

Créer et animer des contenus (articles, posts, vidéos, newsletters) pour promouvoir la marque employeur et renforcer l’attractivité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement.

 

- Suivi des KPIs de marque employeur

 

Assurer le suivi et l’analyse des actions mises en place et participer à l’élaboration des tableaux de bord pour suivre les KPI de la marque employeur.

 

Profil recherché

Vous préparez un master 2 en Ressources humaines ou Communication Ressources humaines et disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.

 

Nous travaillons dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire (B2 écrit et oral minimum)

 

Pour réussir votre mission, vos atouts sont :

-Connaissances avérées des RH
-Communication & esprit d’équipe
-Capacité analytique (données, reporting)
-Sens de l'organisation & rigueur
-Créativité & maîtrise des outils digitaux
-Autonomie, proactivité
-Capacité d'adaptation & Agilité

 

 

Rémunération conventionnée + 13ème mois

Avantages: Restaurant d’entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement au kilomètre + CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté, télétravail selon les conditions internes à Bluelink Paris

 

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025

 

Pour postuler, cliquez sur le lien ci dessous : 

Je postule

 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

  Arcueil