Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ?

Vous êtes détenteur d’une licence aéronautique part 66 avec au moins une QT part 147 endossée ?

Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d’avions nouvelle génération ?

Alors EMBARQUEZ avec NOUS !

Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique
B2 expérimentés et détenteurs d’une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l’aéroport de Roissy CDG ou ORY.

Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !

• Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires.

• Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !

• Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d’acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise

• De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle…)
Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !

• Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.

• Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique.

• Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)*

• Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2

• Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier

• Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en chargebde l’intégralité du Pass Navigo

Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante !

• Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …)

• Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone)

Et parce que nous sommes Air France !

• Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté.

• Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel.

• Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »

Si vous avez :
• Une Licence B1.1 et/ou B2 EASA Part 66 avec au moins une QT part 147 endossée

• Un minimum de 5 ans d’expérience sur avion (hors apprentissage, stage et formation)

• Un niveau d’anglais technique B2/ niveau 3 au Test Bright ( 80%)

• Une bonne maitrise de la langue Française (niveau B1)

• Un Permis B

N’hésitez pas à postuler en joignant impérativement :

• votre licence PART 66 avec au moins une QT part 147 endossée

• vos certificats de travail

• votre CV

• votre carte d'identité

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE.

Process de recrutement :

• Un entretien en job dating de 40 min

• Test d’anglais bright à réaliser à distance