Votre rémunération tient compte de votre expérience. Selon le poste, elle peut comprendre des majorations liées aux horaires et des primes de technicité. 

L’ensemble des éléments vous sera présenté lors de la proposition d’embauche.

Faites décoller votre carrière et profitez d’avantages concrets : 

• Formations et opportunités d’évolution professionnelle. 
• Participation, intéressement et épargne salariale. 
• Aides aux trajets domicile-travail : forfait mobilités durables pour le vélo, les tickets de transport à l’unité ou l’autopartage ; indemnité kilométrique pour l’utilisation d’un véhicule personnel ; remboursement intégral du pass Navigo en Île-de-France. 
• Billets d’avion à tarif préférentiel dès six mois d’ancienneté. 
• Restaurants d’entreprise et activités du Comité social et économique (CSE). 
• Mutuelle santé et prévoyance. 
• Orientation vers des dispositifs d’aide au logement et à la mobilité géographique, selon les critères d’éligibilité et les disponibilités. 

Air France Industries 
Au cœur des activités d’Air France, la Direction générale industrielle assure la maintenance aéronautique de la flotte de la compagnie et de plus de 200 compagnies aériennes clientes : diagnostic, entretien, réparation et essais, afin de garantir le parfait état de fonctionnement des avions. 

Elle réunit quatre activités : Avion, Moteurs, Équipements et Moyens industriels. Les équipes de la mécanique, de l’avionique, des structures, du diagnostic, de la réparation, des essais ou des moyens industriels associent leurs expertises pour garantir la sécurité des vols, la conformité des interventions, la disponibilité des appareils et la performance des opérations. 

Inclusion, diversité et féminisation 
Air France agit au quotidien pour la diversité, l’égalité des chances et la féminisation de ses métiers, dans un environnement de travail inclusif.

Femmes et hommes de tous parcours sont invités à candidater dès lors que leur profil répond aux critères du poste. 

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.  Vivre la diversité à Air France

Environnement 
Air France accélère sa transition environnementale. Les équipes d’Air France Industries y contribuent par la maîtrise des consommations d’énergie et de carburant, la valorisation des déchets, le développement de l’économie circulaire et l’optimisation des flux logistiques. 
 

L’activité Avion assure la maintenance aéronautique des appareils et de leurs systèmes, sur piste, en hangar et en atelier. 

Ses équipes interviennent en mécanique, avionique, structures, cabine, contrôle et appui technique, dans le cadre d’opérations programmées ou correctives. 

De la recherche de panne à la remise en service, elles réalisent des interventions sûres, conformes et traçables au service de la disponibilité de la flotte. 

Le périmètre de maintenance avion est axé sur des opérations d’entretien préventif ou curatif afin de maintenir le niveau de Sécurité des Vols au plus haut. 

Votre équipe et votre environnement de travail 

Vous rejoignez les équipes de maintenance cabine de Roissy-Charles de Gaulle ou d’Orly, sur piste ou en hangar, au sein de la flotte Air France et sur des avions de compagnies clientes. 

Votre rôle 

En tant que mécanicienne ou mécanicien cabine, vous veillez au bon fonctionnement des équipements cabine afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et la qualité de voyage des clients d’Air France et de ses compagnies clientes. 

Missions générales

• S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien.
• Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau.
• Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident 

Vos principales activités 

• Réaliser des actes de maintenance spécialisés systèmes cabine nécessaires à leur entretien courant.
• Intervenir sur la cabine de l’avion en déposant/reposant les éléments (siège, écran, ...) en suivant la réglementation en vigueur.
• Réaliser les inspections et les tests des équipements en cabine en prenant en compte les objectifs de qualité, sécurité, qualité de service, délais et ponctualité d’Air France et de ses clients tiers.
• Réaliser les réparations et modifications des équipements en cabine
• Assurer la conformité et la traçabilité de vos interventions 

L’anglais dans votre activité 

Vous disposez d’un niveau N2 en anglais technique au test Bright (66 %). 

Vos horaires et conditions d’exercice 

Le poste s’exerce en horaires décalés en 3*8 (hangar) ou 2*8 (piste), 7/7. 

Le site d’Orly est desservi par la ligne 14 du métro, station Thiais–Orly (Pont de Rungis). 

Postes à pourvoir 

Plusieurs postes sont régulièrement à pourvoir sur ce métier.

Votre parcours 
Votre formation ou votre qualification relève de l’un des parcours suivants 

Formation aéronautique ou réglementaire 

• CAP ou baccalauréat professionnel aéronautique.
• CAP Mécanicien cellules d’aéronefs, complété par une expérience en maintenance d’aéronefs.

  
Qualification professionnelle ou réglementaire 

• CQPM 0289 Intégrateur cabine aéronautique. 
• CQPM 0206 Intégrateur câbleur aéronautique. 

 
Expérience complémentaire 

Une expérience en environnement industriel constitue un atout. 

Vos compétences 

• Méthodologie et organisation 
• Capacités d’analyse et d’anticipation 
• Connaissances techniques aéronautiques et réglementation 
• Niveau N2 en anglais technique au test Bright (66 %) 
• Niveau B1 en français du CECRL 

Enquête administrative 

L’accès aux zones de sûreté à accès réglementé est soumis à l’obtention d’un badge aéroportuaire ; une enquête administrative est réalisée dans ce cadre. 

Votre candidature 

Joignez impérativement à votre candidature les originaux de : 

• votre CV 
• vos diplômes. Pour un diplôme étranger, l’attestation de comparabilité délivrée par ENIC-NARIC France ; 
• votre licence de maintenance aéronautique Part-66, le cas échéant ; 
• vos certificats de travail. 

L’étude de votre candidature débute à réception du dossier complet. 

Le recrutement 

Le processus comprend un entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager, puis un test d’anglais Bright. 

La poursuite du recrutement est conditionnée à la validation de chaque étape.