Rejoignez le Centre de Formation Technique (CFT) d’Air France Industries et devenez un acteur clé dans la conception, le développement et l’animation des formations réglementaires du Groupe Air France KLM. En intégrant une équipe reconnue pour son expertise, vous contribuerez directement à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle de nos activités aéronautiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribution majeure à la sécurité aérienne : Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des équipes techniques d’Air France Industries et de nos partenaires, ayant ainsi un impact direct sur la sécurité des opérations.

Responsabilités stratégiques élargies : Vous piloterez un portefeuille de formations et participerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations pédagogiques à dimension stratégique.

Développement professionnel : Vous participerez aux certifications internes, à la montée en compétence technique et pédagogique , et serez impliqué dans des projets innovants (digital learning, réalité augmentée, simulateurs, etc.).

Environnement de travail dynamique et collaboratif : Vous intégrerez un pôle pluridisciplinaire réunissant les expertises Méthodes, Qualité, Innovation, Logistique et Ingénierie Pédagogique.

Vos missions seront de :

1. Piloter un portefeuille de formations PART 147 / PART 145

Vous assurerez la coordination et le pilotage d’un portefeuille de formations (GenFam, QT, moteurs, modules réglementaires, etc.).

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Planifier, superviser et hiérarchiser les mises à jour pédagogiques des différents modules
• Collaborer étroitement avec les pôles Méthodes, Qualité et Développement
• Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires (EASA PART 145/147, FRA-66…) dans les parcours de formation
• Développer de nouvelles formations en réponse aux besoins spécifiques des entités internes (DGI, réseaux partenaires, support technique, etc...)

2. Concevoir, actualiser et améliorer les contenus pédagogiques

• Créer et réviser des supports formateurs et supports stagiaires
• Concevoir ou mettre à jour les banques de questions QCM, en conformité avec les référentiels AMC/GM 147.A.100
• Réaliser des analyses d’écarts sur les aspects techniques et réglementaires
• Développer des supports pédagogiques innovants : modules e-learning, blended learning, intercative media, vidéos, simulateurs, VR/AR

3. Assurer l’animation de formations techniques et réglementaires

En fonction de votre domaine d’expertise, vous interviendrez notamment sur :

• Les qualifications de type avion/moteur
• Les formations Part 145 (documentation OEM, essais moteur, facteurs humains, réglementation, systèmes d’information, etc.)
• Les modules GenFam avion/moteur
• D’autres modules techniques ou transverses, en fonction de vos compétences et appétences
   

4. Contribuer à des projets transverses à forte valeur ajoutée

• Piloter à la digitalisation des parcours de formation (eLogbook)
• S’impliquer dans des initiatives d’innovation pédagogique (réalité virtuelle/augmentée, simulateurs, vidéo learning)
• Participer aux audits internes et externes (OSAC, Qualiopi)
• Oeuvrer à l’amélioration continue du système de gestion de la formation
   

5. Intervenir ponctuellement sur des missions extérieures
Déplacements possibles sur nos sites d’Orly, Toulouse et également en France et à l’international pour :

• Assurer des formations auprès de clients, partenaires ou MRO
• Accompagner et soutenir les équipes techniques sur site
• Contribuer au développement du rayonnement et de l’expertise de l’organisation

Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise.

Titulaire d’un BAC+2 minimum avec au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la maintenance aéronautique ou d’un BAC+5 diplôme d’ingénieur aéronautique (OACI ou équivalent) assorti d’au moins 3 ans d’expérience.

Maîtrise de l’anglais à un niveau minimum B2, avec la capacité d’animer des formations dans cette langue.

Pré-requis techniques :

• Expérience confirmée dans le secteur de la maintenance aéronautique ayant évolué en production ou au sein d’un bureau technique/ingénierie
• Solides connaissances de la réglementation EASA Part-145/147
• Maîtrise des connaissances associées à une licence Part-66 (B1/B2/C) ou équivalent

Compétences comportementales recherchées :

• Expérience avérée dans la gestion de portefeuilles d’activités ou de projets techniques
• Grande autonomie, rigueur organisationnelle et aptitude à hiérarchiser les priorités
• Esprit d’analyse permettant de structurer et de sécuriser des contenus complexes
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une capacité à mobiliser et à fédérer autour de projets pédagogiques
• Esprit d'équipe
• Être force de proposition

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique ?

Vous souhaitez rejoindre un centre de formation reconnu mondialement et contribuer à la montée en compétence des équipes techniques Air France Industries ?
Envoyez votre candidature et faites décoller votre carrière au sein du Centre de Formation Technique !