o    Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
o    Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 2% de votre salaire fixe annuel brut
o    Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
o    Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
o    L’accès aux restaurants d’entreprise
o    Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
o    Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
o    Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
o    Un accès aux activités sociales et culturelles du CSE
o    Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
o    La Mutuelle d’entreprise Air France
o    La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
o    Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires 
Plus d'informations sur Air France Corporate

Dans un monde en constante évolution, l'IT est le moteur de notre succès. Chez Air France/KLM, nous propulsons l'innovation et façonnons l'avenir du transport aérien mondial. Nous sommes fiers de notre engagement à promouvoir la diversité et l'inclusion, notamment en féminisant activement les métiers de la technologie. Notre Direction des Systèmes d'Information compte déjà 34% de femmes, un taux en progression qui dépasse la moyenne nationale. Prêt à prendre votre envol avec nous et à faire la différence ? 

Qui sommes-nous ?

Air France/KLM, c'est bien plus qu'une compagnie aérienne. Nous sommes le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, un acteur majeur du transport aérien mondial, et un pionnier de l'innovation technologique. Nos métiers clés ? Le transport de passagers, le fret et la maintenance aéronautique.

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, l'IT est au cœur de notre stratégie. Notre département Déploiement IT, c'est une équipe multiculturelle de 150 passionnés qui gère des équipements de pointe sur plus de 500 sites dans le monde, des infrastructures réseau aux 40 000 postes de travail Windows et iPads. Nous valorisons nos collaborateurs, leur développement et leur offrons des parcours professionnels stimulants et riches en expériences.

Votre Mission: Pilotez l'Innovation IT !

En tant que Chargé de Projets Déploiement, vous serez le moteur de l'amélioration continue et de la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera de piloter, expérimenter et optimiser nos processus avec un impact direct sur l'efficacité de nos opérations mondiales.

• Piloter, organiser et gérer des projets IT de déploiement de A à Z.

• Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la cohérence et le succès de chaque projet.

• Gérer et optimiser le budget projet, en recherchant activement des économies et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance.

• Participer activement aux tests et à la validation des solutions avant leur mise en œuvre.

• Préparer et maintenir une documentation technique irréprochable liée au déploiement.

• Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions innovantes pour les résoudre rapidement.

• Promouvoir l'innovation technologique et l'amélioration continue en intégrant l'organisation Agile, les outils JIRA et ITSM ServiceNow.

• Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des dernières tendances en matière de déploiement IT

Votre Profil :

Vous êtes un jeune talent passionné par l'IT, prêt à relever des défis stimulants ? Ce poste est fait pour vous !

Formation : Diplômé d'une école d'ingénieur IT (Bac+5).

Expérience : Moins de 3 ans d'expérience.

Compétences clés :

• Maîtrise des fondamentaux et techniques de déploiement IT.
• Connaissances solides en réseau et infrastructure.
• Expertise en gestion de projet et agilité.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé.
• Excellentes compétences en communication, rédaction de documentation et présentation (y compris pour le management).

Langues : Anglais niveau B2 minimum (échanges et livrables en anglais). Un score TOEIC de plus de 850 (datant de moins de 2 ans) est requis.

Mobilité : Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam sont à prévoir.
 

Ce que nous vous offrons :

Rejoindre Air France/KLM, c'est choisir une entreprise qui investit en vous et vous propulse vers l'excellence.

• Un environnement stimulant où vous créerez de la valeur pour l'ensemble des métiers d'Air France/KLM.

• Des challenges et problématiques complexes à résoudre, pour un développement continu.

• Des parcours de carrière riches et variés, avec de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'IT.

• Une offre de formation étendue via notre « IT Academy », pour rester toujours à la pointe.

• Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail) pour un meilleur équilibre vie professionelle / personnelle.

• Une culture d'entreprise forte basée sur l'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance.

• Des conditions de travail favorables à l'autonomie et à des missions à forte valeur ajoutée.

Lieu : Roissy Charles de Gaulle (CDG), Val d'Oise (95), France.

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026

Nous vous attendons avec impatience pour construire ensemble l'avenir de l'aviation. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !