Air France Industrie (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et de clients externes. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI KLM E&M est le n°2 mondial de l'entretien aéronautique et emploie près de 7 000 collaborateurs dont plus de 1 600 cadres sur 3 sites principaux : Roissy, Orly et Toulouse.

Rattaché(e) au service Talent Management de la Direction et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos principales missions consisteront en :

- Participer activement au processus de nos recrutements externes de cadres (environ 100 par an) = pré qualification des CV 's, montée en compétence sur les techniques d'entretien, pilotage des embauches au travers de nos outils de suivi, débriefings entretiens).

- Effectuer le suivi de la cartographie des postes et des niveaux de pesées de postes, dans le cadre de l'évolution de nos organisations.

- Participer ponctuellement à l'organisation des évènements de la Direction (ex : parcours d'intégration des nouveaux entrants, séminaires trimestriels RH, forums métiers, etc...)

Cette liste n'est pas exhaustive et aura vocation à évoluer durant les 2 années tant pour servir l'activité du service, que pour accompagner au mieux votre montée en compétences.

Vous êtes étudiant(e) en alternance, préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage de deux ans.

De notre côté, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux (se), adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel lui permettant de s'intégrer dans une équipe dynamique et conviviale.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance