Acteur majeur de l’aéroport Nice Côte d’Azur, l’Escale Air France NCE regroupe 300 collaborateurs au service de nos clients et de nos opérations. 

Dans un contexte de transformation permanente, nous recherchons une personne capable de concevoir la gestion de projets avec l’encadrement local et les supports centraux, de porter le changement auprès de nos équipes opérationnelles, mais également d’objectiver la performance de nos activités opérationnelles (Avion et Client).

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, en lien direct avec le management de l'Escale, le chargé de projets opérationnels aura pour mission d'accompagner les projets de l’escale : 

-          Passage en mode Pooling / mutualisation des engins et matériel de Piste avec les assistants aéroportuaires

-          Mise en place du Lean Management au sein des pôles opérationnels

-          Management de la qualité et de la performance : préparation des audits, adaptation des procédures locales, suivi et axes d’amélioration de la ponctualité

-          Proposition d'axes de simplification, aide méthodologique, contribution aux dossiers transverses

Le chargé de projets opérationnels aura également pour mission : Conduite du changement et communication régulière Pilotage des démarches d'amélioration continue Contribution aux chantiers de la performance opérationnelle (PERFOPS) avec un meilleur suivi des indicateurs internes Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service et de l'actualité.

-    Elève en Master 2.
-    Rigoureux, autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
-    Vous êtes attiré par la conduite du changement et faites preuve de curiosité d’esprit
-    Votre bon relationnel et votre force de communication sont vos atouts pour accompagner les projets et présenter aux différents acteurs les résultats de vos travaux
-    Pour présenter ces travaux, vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
-    Qualités attendues : Esprit de curiosité, rigueur, esprit d’analyse, enthousiasme, bon relationnel, bon communicant, capacité d’animation, autonomie.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats d’apprentissage sont ouverts à tous

Alors postulez et rejoignez-nous en précisant bien votre rythme d’alternance ! - L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI
- Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation)
- Le candidat devra renseigner le code RNCP* sur le portail Artémis Candidat et le communiquera lors de l’entretien (nécessaire à la vérification du reste à charge)
- Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif.