Prêt(e) à vivre des expériences qui font la différence ?

Chez BlueLink, filiale d’Air France experte en relation client, vous aurez la chance d’exercer un métier utile, de vous épanouir dans une atmosphère unique et de grandir dans un environnement dynamique et stimulant, propice à l’évolution professionnelle et personnelle.

Travailler chez BlueLink Paris, c’est évoluer dans une ambiance multiculturelle, où 600 collaborateurs de plus de 30nationalités se côtoient.

A Paris, le centre est situé à Arcueil, à 10 minutes de la station Laplace du RER B

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi, Formation, Performance et Rémunération dans le cadre de la gestion, de l'organisation et de l'animation des dispositifs emploi et rémunération.

Vos missions seront les suivantes : stage 6 mois ou alternance 1 an 

- Management de projets en France et à l'International sur les thématiques emploi et rémunération

- Coordination, animation et mise en œuvre des dispositifs emploi et rémunération avec les différents interlocuteurs (études, benchmarks, animation de campagnes, organisation de réunions/ateliers, comptes rendus de rapport…)

- Assistance sur la gestion opérationnelle des dossiers stratégiques : rémunération, parcours professionnels, entretiens professionnels, dispositifs GEPP, Mobilité professionnelle, gestion de fin de carrière…

- Assistance sur la gestion du SIRH: Gestion de la performance avec les incentives, entretiens professionnels, référentiels emploi et compétences linguistiques 

Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines, école de Management ou Sciences humaines. Vous êtes à la recherche d’une alternance où vous pourrez mettre vos connaissances acquises en pratique. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire (stage, alternance…).

Pour réussir votre mission, vos atouts sont :

•Polyvalence, force de proposition et capacité d’adaptation
•Autonomie et agilité
•Persévérance
•Esprit d'équipe et proactivité
•Excellente expression orale et écrite
•Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) (gestion des projets)
•Très bonne maitrise d'Excel, des compétences en analyse de données RH seraient appréciées
•Anglais courant requis(B2 écrit et oral)

Contrat d'apprentissage. Rémunération conventionnée + 13ème mois

Avantages: Restaurant d’entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement au kilomètre + CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté

Poste basé à Arcueil (94) à 10 minutes de la station Laplace (RER B)

 Pour postuler cliquer ici