Ce que nous offrons :

• Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4% de votre salaire fixe annuel brut
• Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
• L’accès aux restaurants d’entreprise
• Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
• Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
• Un accès aux activités sociales et culturelles du CSE
• Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
• La Mutuelle d’entreprise Air France
• La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires 

Plus d'informations sur Air France Corporate, Rejoignez-nous

Avec plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, l’activité Cargo est un pilier stratégique du groupe Air France-KLM.

Au cœur de l'optimisation des résultats, des stratégies commerciales et tarifaires, le Pricing & Revenue Management (PRM) Cargo offre un cadre innovant et captivant, en évolution constante et en coopération avec de nombreuses équipes. Nous valorisons l’innovation, l’agilité et l’esprit entrepreneurial.

Vous souhaitez exercer un rôle stimulant, stratégique, avoir un impact sur les résultats au sein d’une direction dynamique ? Vous êtes orienté(e) performance et optimisation, passionné(e) par les dynamiques marché et motivé(e) par le développement commercial et de projets ? Alors rejoignez nous !

Description de la mission et Principales responsabilités :

En tant que Pricing Manager, vous serez responsable de la stratégie tarifaire et de l’optimisation des revenus sur votre portefeuille de marchés :

• Vous définirez notre positionnement de prix selon la demande, l’évolution du marché et la performance.
• Vous développerez, déciderez et mettrez en œuvre des actions de pricing stratégiques et tactiques correspondantes
• Vous interagirez en continu avec les équipes de vente afin de prendre en compte les dynamiques du marché, d’expliquer le positionnement et donc de veiller à ce qu’AFKLMP Cargo reste compétitif

Vous prendrez aussi le lead et la coordination de sujets et projets ambitieux de développement, couvrant une grande variété de sujets en plus du pricing : commercial, outils, performance et bien plus encore.

Les Avantages du Poste :

• Evoluer dans un environnement Air France-KLM : international et multiculturel, dynamique et coopératif.
• Vous serez au cœur de notre stratégie pricing et commerciale pour maximiser la contribution cargo sur l’ensemble du réseau.
• Environnement international captivant : Equipe internationale, multiculturelle et dynamique.

Profil recherché

Nous recherchons une personne analytique, dynamique, avec un esprit business affirmé et l’envie d’avoir un impact concret.

Profil:

• Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur dans les domaines commerciaux, marketing, économie, données ou un domaine similaire.

Expérience:

• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un domaine commercial, marketing, analytique, économique ou data.

Compétences clés:

• Orientation résultats et commerciale : fort sens de la performance, compréhension des enjeux commerciaux et motivation à dépasser les objectifs.
• Analyse et prise de décision : excellentes capacités analytiques, esprit de synthèse et aptitude à prendre rapidement des décisions éclairées.
• Autonomie et exécution : proactivité, sens de l’initiative, organisation, anticipation et gestion efficace des priorités.
• Collaboration et communication : excellent relationnel, goût du travail en équipe et capacité à convaincre et à gérer différentes parties prenantes, à l’écrit comme à l’oral.
• Adaptabilité et outils : curiosité intellectuelle, capacité d’adaptation et maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Langues:

• Anglais : niveau C1 obligatoire (certificat Lilate ou Linguaskill de moins de 2 ans).