Un salaire fixe annuel brut entre 55 000 € et 65 000 € selon votre profil.

• Un collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
• Une prime d’intéressement et de participation en fonction
• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
• L’accès aux restaurants d’entreprise
• Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
• Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
• Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
• Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
• La Mutuelle d’entreprise Air France
• La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires
   
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Mission générale du Pôle Protection des Données personnelles :

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, le Pôle Protection des données personnelles, sous la responsabilité du Délégué à la protection des données, contribue à garantir la protection des données à caractère personnel traitées par Air France.

A ce titre, le Pôle Protection des données personnelles :

• Veille au respect des règlementations applicables en matière de protection des données à caractère personnel, dont le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), au sein d’Air France ;
• Définit et contrôle l’efficacité des dispositifs mis en œuvre pour piloter la conformité ;
• Diffuse une culture de la protection des données à caractère personnel à tous les niveaux de l’organisation ;
• Interagit en qualité de point de contact privilégié avec les autorités de protection des données et les personnes concernées par les traitements.

Afin d’accompagner le Pôle Protection des données personnelles dans ses missions, Air France recherche un juriste expert en protection des données personnelles.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle de protection des données personnelles et Data Protection Officer (DPO), il exerce les activités suivantes :

Promouvoir le respect des règlementations applicables en matière de protection des données à caractère personnel au sein de l’organisation

• Soutenir les correspondants dans l'instruction de la conformité des projets / traitements et l'élaboration de la documentation associée (registre, AIVP/PIA, LIA, mentions d'information...) ;

• Réaliser des audits « ad hoc » en matière de protection des données (audit de traitement, audit de mention, etc…), suivre et accompagner l’implémentation des plans d’actions ;

• Participer à la négociation des accords de protection des données personnelles (DPA), en accompagnement des juristes et des métiers ;

Participer à la définition et au contrôle de l’efficacité des dispositifs mis
en œuvre pour piloter la conformité 

• Contribuer à l'élaboration et amélioration continue des politiques et des procédures internes ;

• Participer au pilotage interne de la conformité, en accompagnement du DPO et de l’équipe, au travers de la gouvernance établie ;

• Assurer la coordination des actions avec les équipes de protection des données des autres entités du Groupe AFKL ;

• Participer à l’élaboration des rapports à destination des organes décisionnels (comité exécutif, comité de conformité, conseil d’administration...) ;

Participer à la diffusion d’une culture de la protection des données à
caractère personnel à tous les niveaux de l’organisation 

• Participer à l’établissement des supports dédiés et assurer la formation des acteurs clés de la conformité ;

• Contribuer à l’animation du réseau de correspondants au sein d’Air France ;

• Participer à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs aux enjeux de la protection des données au travers d’actions de communication et/ou de formations ad hoc dédiées ;

Contribuer à l’interaction avec les autorités de protection des données
et les personnes concernées par les traitements.

• Participer à la gestion des demandes d’exercice de droits (droit d’accès, rectification, suppression, portabilité…) et/ou réclamations adressées par les personnes concernées ;

• Contribuer au pilotage de l’amélioration des procédures et outils de gestion des demandes RGPD ;

• Participer à la relation avec les autorités de protection des données dans le cadre de groupes de travail ou, le cas échéant, de plaintes et de contrôles.

Coopérer avec les parties prenantes internes et externes en mode
Business Partner

Mettre en place et maintenir une relation de confiance, en fournissant des conseils juridiques relatifs à la protection des données personnelles de manière proactive et concise, avec (i) les autres membres de la Direction Juridique, (ii) les directions opérationnelles en mode proactif, et (iii) avec les membres de l’équipe de la Direction de la Conformité Groupe AF.

Formations, expérience professionnelle et langues :

- Formation juridique Bac + 5 de type Master 2 spécialisé en protection des données à caractère personnel avec idéalement une expérience à l’étranger ou dans un contexte international (ex : ERASMUS, LLM) ;

- Minimum 5 ans d’expérience en matière de protection des données à caractère
personnel au sein d’entreprises, de cabinets de conseil et/ou de cabinets d’avocats ;

- Connaissances des technologies de l'information et de la sécurité informatique ;

- Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral  ;

- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint.

Profil :

- Bonnes capacités d’organisation, rigueur, autonomie et capacité à prioriser ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Sens du travail en équipe, et du travail en mode projet, excellent relationnel et sens de la pédagogie ;

- Capacité à s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs et à intervenir dans des domaines variés et sensibles ;

- Être curieux et à l’écoute du besoin de l’interlocuteur dans un environnement opérationnel en constante évolution en faisant preuve de créativité et de réactivité ;

- Sens élevé du respect de la confidentialité des sujets traités et de l’éthique professionnelle.