Le poste proposé se situe dans le service responsable des infrastructures réseau centralisées, qui est en charge des réseaux fibre optique, MAN (Backbone AF/KL), LAN et Internet des Datacenters d'Air France / KLM (Toulouse, Valbonne, Amsterdam et futurs DCs à Paris), des interconnexions réseau avec Amadeus, des services de load-balancers, DNS, de l'outillage d'administration et d'automatisation réseau, etc…

Ces réseaux et services sont en évolution rapide, avec l'introduction de nouvelles technologies réseau (SDN, automatisation, intégration dans les environnements virtualisé...), les besoins d'intégration dans la plupart des projets techniques et business des Datacenters (NGDC, Cloud Hybride, Big Data, Data Strategy…).

L'équipe est une équipe groupe (Air France - KLM) et multi-sites (Amsterdam, CDG, Valbonne, Toulouse).

Au sein de l’équipe Réseaux Datacenter de Valbonne et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, voici la mission proposée :

· Comprendre l’architecture réseau de la compagnie et du groupe ainsi que les différents concepts sur lesquels elle est bâtie

· Mener des audits auprès des différentes équipes pour identifier les limites de l’existant, notamment de ce qui a été développé dans le cadre du stage précédent

· Etudier la mise en place d’une solution de monitoring de l’infrastructure réseau à destination des équipes de supervision et des équipes d’ingénierie

· Etudier et comparer les différentes solutions du marché et/ou les solutions en interne

· Présenter une démonstration de type proof of concept (POC) sur une ou plusieurs solutions retenues

· Implémenter la solution de monitoring retenue

· Assurer la formation et le suivi auprès des utilisateurs cibles

Profil recherché : étudiant.e motivé.e en 4ème ou 5ème année de cycle ingénieur informatique ou télécoms ayant une affinité avec les interactions homme machine (IHM), les réseaux ou la cybersécurité.

Des compétences en programmation système et réseaux sont appréciées mais non obligatoires

Langages/outils : Python, Elastic, Grafana, Prometheus

C’est également la qualité de vie sur nos centres informatiques dont celui de Sophia Antipolis et notre attachement à l’humain qui est plébiscité. Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. 

Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.

Merci de nous communiquer le code RNCP et le planning de votre formation svp.