Le Département des escales internationales (PCIS) est une entité conjointe Air France-KLM, responsable de la sécurité, de la sûreté, de l’efficacité de l'expérience clients et des opérations au sol au sein de 220 escales internationales. 

La Direction « services aéroportuaires pour les escales internationales » collabore étroitement avec les opérations des hubs de CDG et de Schiphol, ainsi qu’avec les services internes liés aux opérations sols. Il constitue le lien essentiel entre les équipes opérationnelles en escale et les fonctions centrales.

A ce titre, ce service a pour objectif entre autres l’aide aux pilotages des activités opérationnelles et apport méthodologique aux AREA.

En tant qu’apprenti(e) DATA & AI Business Analyst au sein du « Services Aéroportuaires » vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable de service BTW

Vous aurez pour missions : 

Pilotage et coordination Data & AI : 

Accompagner les initiatives de mise en place d’indicateurs OPS permettant de mesurer l’efficacité des activités au sol dans nos escales, le tout en corrélation avec la stratégie du Groupe AF/KLM

Accompagnement de projets spécifiques en soutien aux responsables de process (aussi bien dans le cadre d’activités Piste, bagage mais aussi traitement CREW en bout de ligne ou activités nettoyage/Armement)

Accompagnement méthodologique dans notre politique environnementale (sustainability)

De formation supérieure, avec une première expérience (stage ou alternance) en environnement Data, AI, conseil ou au sein d’un grand groupe, vous disposez des compétences suivantes :

· Capacité à mener plusieurs sujets en parallèle.

· Capacité d’écoute, de réflexion, créativité, de structuration et de synthèse.

· Bonnes qualités rédactionnelles et capacités de formalisation.

· Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de profils et de niveaux variés, y compris des instances de pilotage.

· Appétence forte pour les systèmes d’information, la data et les technologies d’intelligence artificielle.

· Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

· Compréhension des enjeux d’un environnement à forts impératifs de sécurité et intérêt pour le transport aérien.

Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Prérequis pour rejoindre Air France en alternance :

Seul le contrat d'apprentissage est accepté (pas de contrat de professionnalisation) avec une école ou un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Lors de la soumission de votre dossier de candidature, merci d'indiquer le code RNCP* de l'établissement dans lequel vous suivrez votre formation.
*Répertoire national de la certification professionnelle