Responsable Phase out Moteurs H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2024-20886  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Phase out Moteurs H/F

Métier

Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Qui sommes-nous ? la Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde. Avec près de 200 moteurs réparés par an, avec des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels. Les flottes réparées sont multiples : A320 (CFM56), B737 (LEAP), B777 (GE90), …

L’engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement.

Au sein de l'engineering, l'équipe phase out gère avec la direction de la flotte, la direction avion et la direction moteurs la gestion du volet moteur des projet phase out. Il s'agit d'une équipe de 4 personnes situées à Roissy et Orly.

Le contexte actuel : notre entreprise est en plein renouvellement de flotte et nous gérons le phase out de nombreux types d'avions dans la période actuelle : 320, 330, 380, 777-200,...)

Description de la mission

Si vous nous rejoignez, voici les rôles que vous pourrez exercer :

Vous serez le manager de l'équipe phase out

Vous animerez l'équipe au quotidien et piloterai des projets de phase out moteurs avec la flotte et la DEA.

Votre équipe sera en charge de ces mêmes projets mais aussi de la gestion des restitutions de locations moteurs faite au sein même de la direction moteurs.

Vous serez ainsi un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs de notre entreprise pour respecter les dates de restitution d'avions et de moteurs et ainsi éviter à notre entreprise de payer des pénalités de retard aux lessors.

Vos interlocuteurs seront très variés, tant internes (engineering, équipe planification avion,…) qu’externes (lessors, flotte, sous-traitants,...)

Télétravail occasionnel possible

Profil recherché

Ingénieur en aéronautique

Connaissance moteur

Connaissance de la réglementations

Gestion de projet

Anglais

Sens de la négociation

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/02/2025

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Langue

  • Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
  • Français (5 - Bilingue / C2)

Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 850

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

Roissy déplacements occasionnels à Orly

Informations CCA

Titulaire du CCA

Non