Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble.

Rejoignez nos équipes à Orly (94).

Caractéristiques du poste :

• Date de début : Démarrage dès que possible

• Nombre de profils recherchés : 12

• Statut du poste : Non Cadre

• Type de contrat : CDI

• Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)

• Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8

Vos Missions :

• Monter et démonter les moteurs.

• Réaliser les inspections des moteurs.

• S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.

• Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.

• Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.

Avantages :

• Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.

• Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.

• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

• Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes détenteur de l'un des diplômes suivants :

Niveau d'étude :

Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, transports routiers ou motocycle, Bac pro maintenance des matériels option matériels de construction et manutention, ou matériels agricoles, CAP mécanicien bateau, CQPM 082 / CQPM 206.

Compétences : Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts.

Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL).

Niveau de français requis : B1.
Conditions de Candidature :

Pièces à joindre : CV, copie de la pièce d'identité, copie des diplômes

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Process de recrutement :

• Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel
• Test d’anglais Bright secure à distance

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