CIO Office Stratégie & Transformation – Cheffe de Projet Senior F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2026-23638  

Description du poste

Intitulé du poste

CIO Office Stratégie & Transformation – Cheffe de Projet Senior F/H

Métier

Systèmes d'informations - Développement

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Rejoignez Air France-KLM, un leader mondial de l'aviation, avec une organisation informatique comptant plus de 2000 collaborateurs répartis sur quatre sites : Amsterdam, Paris CDG, Toulouse, et Valbonne. Avec plus de 60 projets de transformation identifiés pour le premier trimestre 2025, nous recherchons un Chef de Projet Stratégie & Transformation pour accompagner ces changements et optimiser nos opérations.

Description de la mission

Vos missions principales :

·         Analyse et évaluation :

  - Examiner les processus et systèmes actuels de l'organisation pour identifier les opportunités d'amélioration.

  - Formuler des recommandations basées sur des analyses approfondies afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.

·         Conception de stratégies de changement :

  - Élaborer des plans et des stratégies de gestion du changement pour faciliter une adoption fluide des transformations.

  - Identifier les risques et proposer des solutions pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre du changement.

·         Collaboration et communication :

  - Travailler en étroite collaboration avec la direction et les parties prenantes pour garantir une compréhension commune des enjeux de transformation.

  - Piloter et coordonner les initiatives de communication, de formation et d'information pour accompagner les équipes.

·         Suivi et évaluation des transformations :

  - Mesurer l'efficacité des initiatives de transformation et fournir des retours d'information constructifs.

  - Assurer la documentation, le suivi et le reporting de toutes les transformations.

 ·         Soutien et accompagnement des équipes :

  - Former et conseiller les collaborateurs pour faciliter la transition vers de nouveaux processus.

  - Accompagner les managers et superviseurs dans la gestion du changement au sein de leurs équipes

   - Jouer un rôle de consultant interne

Profil recherché

 - Adaptabilité et diplomatie pour naviguer dans des environnements complexes.

 - Autonomie, dynamisme, et curiosité pour proposer des solutions innovantes.

- Résilience et ténacité face aux défis liés aux transformations.

  - Leadership avéré et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires.

  - Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  - Capacité à influencer, négocier et établir un consensus parmi les parties prenantes.

 

·         Compétences techniques :

  - Solide expérience en gestion de projet, avec une expertise en transformation numérique.

  - Capacité d'analyse des données pour orienter et confirmer les décisions stratégiques.

  - Maîtrise de l'anglais pour une communication efficace dans un environnement international.

 

Ce que nous vous offrons :

- Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation


- Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4% de votre salaire fixe annuel brut


- Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise


- Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement intégral de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques


- L’accès aux restaurants d’entreprise (2 restaurants disponibles au siège ainsi que 2 cafétérias)


- Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer en télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe


- Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année


- Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires


- Un accès aux activités sociales et culturelles du CSE


- Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation


- La Mutuelle d’entreprise Air France


- La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses


- Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

Plus d'informations sur Air France Corporate
 

Des déplacements sont à prévoir sur tous nos sites : Toulouse, Valbonne et Amsterdam.

 

 

Rejoignez Air France-KLM pour piloter des projets de transformation ambitieux et contribuer à l'évolution de notre organisation. Nous recherchons des individus passionnés par l'amélioration continue et prêts à faire la différence. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

08/09/2025

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 850

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX