Analyste Programme Courant -Transavia H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère près de 200 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes, Lyon et Montpellier), des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) et de la Belgique (Bruxelles) à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. En 2022, Transavia France a transporté près de 9,8 millions de passagers. Elle est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Avec plus de 2300 collaborateurs en France, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Au classement Skytrax - Best Low Cost Airline 2023, Transavia est la 2ème meilleure Low Cost Européenne, 6ème à l'échelle mondiale. Pour la troisième fois consécutive, Transavia France a été élue Service Client de l'Année 2023 dans la catégorie Transport collectif de voyageurs (ESCDA) et a obtenu pour la sixième année consécutive le label Meilleure Enseigne décerné par le magazine Capital, catégorie Compagnies aériennes low-cost. La compagnie a également reçu le trophée Qualiweb 2023, pour la cinquième année consécutive, pour sa qualité de services en ligne dans la catégorie Tourisme et Transport. Enfin, Skyscanner lui a décerné le Traveller Trust Award valorisant les meilleures expériences de réservation.  

Référence

2023-18359  

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste Programme Courant -Transavia H/F

Métier

Stratégie et développement - Programme des Vols

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein de la direction du Programme, le Programme Courant et la Régulation Programme ont la charge de la réalisation du planning des vols en respectant des contraintes opérationnelles, commerciales et économiques.

Le Programme Courant couvre les vols à jusqu’à J+1 inclus, la Régulation programme - nouvelle entité basée sur le plateau du CCO – couvrira plus spécifiquement les vols de J+6 à J+1 inclus.

Description de la mission

Gestion du programme des vols :

  • Ajuster le programme des vols tout en minimisant les impacts commerciaux et opérationnels lors d’aléas ou de demandes commerciales, afin de revenir au programme nominal dans les meilleurs délais. Les aléas ou demandes sont par exemple :
  • Ajouts de vols additionnels
  • Annulations de vols non rentables
  • Indisponibilité avion au-delà de J+7
  • Mouvements sociaux internes ou externes
  • Aléas météorologiques (neige, vent, nuage de cendres, etc…)
  • Tensions équipages

L’ajustement du programme consiste à :

  • Analyser les impacts commerciaux et économiques
  • Valider la faisabilité opérationnelle des solutions trouvées avec les parties prenantes
  • Vérifier la faisabilité sur les créneaux aéroportuaires (slots)
  • Arbitrer et mettre en œuvre les solutions retenues.
  • Communiquer les ajustements effectués auprès des entités commerciales et opérationnelles
  • Mettre à jour les systèmes commerciaux

 

  • Participer aux points hebdomadaires avec les membres du CCO
  • Créer, suivre et optimiser les vols non commercialisés. (Positionnement, VHL)
  • Assurer un contrôle et un suivi des slots sur la période de responsabilité
  • Transférer quotidiennement le programme à la régulation programme.
  • Conduire des analyses commerciales et économiques
  • Gérer le portefeuille des créneaux aéroportuaires (slots) de la saison en cours
  • Gestion des droits de trafic

Contraintes spécifiques du poste :

•Horaires administratifs 5/7
•Déplacements ponctuels
•Utilisation d’outils variés
•Mobilisation supplémentaire possible sur les jours fériés, weekend et pointe d’activité
•Poste éligible au télétravail selon les dispositions au sein de l’entreprise

Profil recherché

  • Expérience dans le transport aérien demandé
  • Maitrise d’Excel appréciée
  • La connaissance du programme des vols et des slots est un plus
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Rigueur et réactivité
  • Force de proposition
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Adaptabilité
  • Anticipation
  • Transversalité
  • Anglais écrit/oral

 

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l'union 94390 ORLY