Un salaire fixe brut annuel entre 43 000 € et 45 500 € selon profil.

Ce que nous offrons :
• Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 2 % de votre salaire fixe annuel brut
• Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
• L’accès aux restaurants d’entreprise
• Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
• Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
• Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
• Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
• La Mutuelle d’entreprise Air France
• La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

Plus d'infos sur Air France Corporate

La direction du Revenue Management & Pricing (RMP) se situe au cœur de la stratégie commerciale du Groupe. Son ambition est de développer/accroitre le chiffre d'affaires, en optimisant le taux de remplissage et la recette moyenne par passager.

Au sein de la Direction Commerciale d'Air France-KLM, l'analyste de vol est responsable d'un portefeuille de lignes. Sa responsabilité est d'opter pour la meilleure stratégie tarifaire en constante interaction avec différentes parties  prenantes telles que le Pricing, le Programme ou encore les équipes de ventes sur l’ensemble de nos marchés en France et à l’international.

Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement stimulant, sur un poste qui sollicite autant votre esprit d'analyse que vos capacités à prendre des décisions stratégiques et avoir un impact direct sur la marge de l'entreprise, alors rejoignez-nous!

Votre responsabilité principale porte sur :

• Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter.

• Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager.

• Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue.

• Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme).

• Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV).

Processus de recrutement :

• Etude du CV
• Questionnaire d'informations générales
• Préqualification téléphonique en français et en anglais
• Entretien Managers
• Entretien RH

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap :
mail.handicap@airfrance.fr 

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Formation : Bac +5

• Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
• Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement
numérique et la maîtrise du risque.
• Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
• Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses.
• Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités.
• Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue.
• Vous parlez anglais de manière courante (anglais B2 minimum)

Information relative à l'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle :

Cette offre participe à une expérimentation temporaire visant à évaluer l'apport d'un outil d'intelligence artificielle dans le processus de recrutement d’Air France. Cet outil sera utilisé pour l’analyse des CV et la préqualification des candidats afin d'aider les recruteurs à identifier les profils susceptibles de correspondre aux critères du poste.

Les scores et synthèses fournis par l'outil constituent uniquement une aide et n'entraînent aucun rejet automatique de candidature.

Toute candidature reçue fera l’objet d’un examen individuel, indépendamment des résultats produits par l’outil, et toute décision de recrutement demeure prise par un recruteur humain.

Pour plus d'informations sur ce traitement et sur vos droits, consultez la section dédiée de notre notice d'information relative à la protection des données des candidats