Alternance - Chargé(e) de recrutement junior – BlueLink

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créée en 1992, Bluelink est une filiale d'Air France. Par une approche conseil qui s'appuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.

Filiale d'Air France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde.
  

Référence

2021-12891  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) de recrutement junior – BlueLink

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Alternant

Présentation du contexte

Le groupe BLUELINK

Créée en 1992, BlueLink est une entreprise spécialisée dans la relation client. Filiale d’Air France, dont l’activité consiste à gérer la relation client à distance d’acteurs du transport aérien, mais aussi de marques prestigieuses dans les secteurs du luxe, de la culture et du tourisme.
Travailler chez BlueLink Paris, c’est évoluer dans une ambiance multiculturelle, où 600 collaborateurs de plus de 30 nationalités se côtoient dans la bonne humeur.
Aux portes de Paris, le centre est situé à Ivry-sur-Seine avant déménagement à Arcueil.

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement, Détection des talents et RSE. Dans un environnement multiculturel en pleine transformation, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe recrutement composé d'une Chargé(e) de sourcing et partenariats et d'un ou une Assistant(e).


Vos missions seront les suivantes :


• Recherche de candidats (rédaction des annonces, choix des supports, nouvelles techniques digitales (cv thèque, recherches booléennes, approche directe via les réseaux sociaux), pré-qualification téléphonique, organisation des tests de pré-sélection, comptes rendus)
• Organisation des sessions de recrutement (back up sur la gestion administrative des dossiers candidats)
• Gestion des entretiens collectifs et individuels en virtuel ou présentiel
• Suivi administratif des dossiers d’embauche dans le respect du cadre légal
• Participation aux évènements : salons, forums ou autres événements en virtuel ou présentiel
• Support au développement des partenariats / relations écoles
• Projets transverses au sein du service

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 minimum spécialisé dans les Ressources Humaines. Une première expérience en recrutement lors d'un précédent stage ou alternance est exigée.


Pour réussir votre mission, vos atouts sont :


• Autonomie
• Capacité à gérer de la volumétrie, persévérance et ténacité
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Excellente expression orale et écrite
• Organisation et rigueur
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Maîtrise de l’anglais est un plus
• Bonne maîtrise du Pack Office et base de données de CVthèque et gestion des candidatures.

Rémunération conventionnée + 13éme mois.


Avantages: Restaurant d’entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement au kilomètre + CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté
Poste basé à Ivry-sur-Seine (limitrophe de Paris).


Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@bluelinkservices.com

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

  Ivry-sur-Seine