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Responsable Programme de Surveillance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7827  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Programme de Surveillance H/F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Dans un contexte réglementaire très varié et complexe, l'obtention et le maintien de ces agréments sont pour Air France une nécessité incontournable pour l'exercice de son activité :

  • En tant qu'exploitant en moyens propres ou par l'intermédiaire d'accords commerciaux  externes,
  • En tant qu'organisme de maintenance, de conception, de production, de maintien de navigabilité et de formation travaillant au support des avions de la flotte Air France ou au profit d'avions Clients.

 

Air France veille au respect des exigences réglementaires pour tous les aspects liés à la conformité, navigabilité et sécurité, garantie la conformité réglementaire de l'ensemble des installations et moyens industriels utilisés dans le cadre des activités aéronautiques.

  • Respecte la confidentialité des informations traitées.
  • Se tient informée en permanence des évolutions de l’entreprise en matière de réorganisation, implantation géographique.
  • S’adapte aux rythmes et méthodes de travail spécifiques.
  • A une excellente connaissance du domaine d’activité de son organisme, des techniques et documents mis en œuvre.

Description de la mission

Les activités principales du poste :  

 

  • Élaborer le programme de surveillance pour l’ensemble des activités de la DGI, aussi bien Avion, Moteur qu’Équipement en prenant en compte l’analyse des risques « Sécurité des Vols ».
  • Représenter l’Assurance Qualité de la DGI au sein des instances avec les autorités nationales civiles et militaires mais également lors des instances « Conformité » pilotées par le Corporate Air France.
  • Animer le réseau Conformité avec l’ensemble des auditeurs. Suivre les travaux des entités AQ locales et animer les instances de coordination de remontées afin de permettre d’identifier les axes d’améliorations.
  • Gérer des projets transverses de complexité variable.
  • Définir des actions de sensibilisation et de formation aux évolutions réglementaires.
  • Créer et mettre à jour les indicateurs « conformité ».
  • En coordination avec le pôle en charge du maintien des agréments étrangers, valider les exigences réglementaires contractuelles dans le cadre de l’émission d’opportunités et de contrats EMCO, assurer un rôle de conseil dans les revues de contrat, participer à l’élaboration de suppléments MOE agréments étrangers.
  • Coordination avec KLM des activités dans le domaine réglementaire.
  • Participation aux activités visant à la maîtrise et habilitation des fournisseurs.

Profil recherché

De niveau Bac+3 à Bac +5 (Ecole d'ingénieur, Master) avec expérience. 

 

Connaissances :

  • Connaissances de l'environnement industriel aéronautique, des processus & des fonctions de l’Engineering et/ou des métiers de production.
  • Expertise en matière de réglementation (Part 147, Part 66, Part M, Part 145, Part 21, règlements étrangers).
  • Connaissance des différents référentiels réglementaires liés aux agréments de l’entreprise.
  • Connaissances des spécifications de l’organisme de Maintenance, de Maintien de Navigabilité, de Conception, de Production et de Formation à la maintenance.
  • Connaissances des techniques d’audits et des méthodes relatives à la mise en oeuvre d’un système de management intégré.
  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

 

Savoir-faire :

  • Maîtriser les outils informatiques bureautiques, logiciels propres aux missions Qualité/Conformité.
  • Communiquer, informer.
  • Savoir analyser, synthétiser et construire des reportings.
  • Savoir conduire des projets.
  • Former.

 

Aptitudes :

  • Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Animation de réunions.
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Travail en équipe: savoir mobiliser et faire adhérer.
  • Ecoute et relationnel.

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY CHARLES DE GAULLE


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