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Responsable BT Méthodes des Moyens Industriels H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-8440  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable BT Méthodes des Moyens Industriels H/F

Métier

Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

L'activité de maintenance aéronautique du Groupe AIR FRANCE KLM, commercialisée sous la marque AFI KLM E&M (Air France Industries KLM Engineering & Maintenance), compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de plus de 1500 avions supportés.

 

 

Air France Industries se divise en 3 directions :

- Direction Entretien Avion

- Direction Equipements

- Direction Maintenance Moteurs

 

 

Description de la mission

Le titulaire du poste anime et dirige une équipe d’agents techniques.

 

. Missions principales :

 

Manager le(s) contrat(s) du (des) prestataires de maintenance industrielle.

     Proposer et participer à la qualification des prestataires en relation avec le service Achats

     Faire du contrôle Qualité des prestations et assurer le REX.

 

Manager l’équipe BT/Méthodes dont les missions principales sont :

     Rédiger les modes opératoires de maintenance et assurer un support aux équipes de maintenance

     Garantir le suivi du plan de maintenance et son évolution.

     Participer à la définition des nouveaux moyens Industriels avec le pôle Engineering.

     Participer à la rédaction des cahiers des charges d’acquisition et à la réception des moyens.

     Garantir le respect des exigences réglementaires dans l’élaboration des plans de maintenance.

     Gérer un parc de moyens industriels.

     Superviser et assurer des contrôles réglementaires d’outillage, d’EPI, d’accessoires de levage, etc …

                                                                                                                                           

Coordonner et synthétiser les indicateurs de performance des Moyens Industriels.

Définir et suivre le processus et cursus de formation et d’habilitation des agents du périmètre.

Valider les procédures de maintenance.   

Effectuer le suivi technico-économique du parc, proposer les investissements pour le remplacement et/ou les retrofits, assurer la veille technologique

Arbitrer et prioriser au besoin l’engagement des ressources BT/Méthodes.  

      

Règles de sécurité et des conditions de travail:

 

Atteindre les objectifs « sécurité » fixés en début d’année

Collaborer à la mise en place ou modification « des modes opératoires et consignes »

Faire appliquer les consignes de sécurité

Assurer la mise en œuvre des outils d’amélioration continue (5S, self-audit…)

 

Gestion et développement du personnel :

 

Accueillir les nouveaux embauchés (consignes de sécurité et qualité, règlement intérieur, information sur l’entreprise)

Recueillir les besoins de formation

Mettre en œuvre le plan de formation avec le responsable de production

S’assurer que ses collaborateurs ont les compétences nécessaires pour effectuer un travail conforme aux exigences légales.

Désigner les maîtres d’apprentissage.

Définir les objectifs individuels et vérifier l’attente des résultats lors des entretiens individuels avec ses agents

Proposer, argumenter les avancements individuels, les promotions, primes et sanctions

 

 

Animation de proximité :

 

Animer les réunions d’équipe

Recueillir les suggestions pouvant améliorer les performances des moyens industriels.

Recueillir les suggestions et faire des propositions d’amélioration des activités de l’atelier.

Etre à l’écoute des attentes et en informer sa hiérarchie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 avec de l'expérience, ou d'un Bac +5 (Master ou école d'ingénieur). Une bonne connaissance des outils informatiques est importante. 

 

Une expérience en management et une connaissance du domaine Industriel est un plus.

 

Qualités souhaitais : 

  • Autonomie 
  • Rigueur
  • Ecoute
  • Fédérateur

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

ORLY