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Manager Engineering Systèmes -Transavia H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
  

Référence

2022-15811  

Description du poste

Intitulé du poste

Manager Engineering Systèmes -Transavia H/F

Métier

Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au cœur de la Direction Technique, l’Engineering est un pilier majeur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia. 

Dans un contexte dynamique, Transavia France recherche un manager pour son unité Engineering systèmes. Sous la responsabilité du Responsable engineering, le leader engineering systèmes (F/H) endosse la gestion du pôle engineering systèmes sur le périmètre ATA 21/23/24/26/27/28/29/30/32/33/35/36/38 & 47.

Il supervise, anime et coache le pôle Engineering Systèmes composés de 2-3 collaborateurs.

Les missions principales du poste sont: l'animation fonctionnelle, la réitération technique, la transmission du savoir, le  pilotage et la priorisation des activités.

Véritable référent technique sur son périmètre, le manager de pôle est garant de la bonne exécution des tâches d'ingénierie de son périmètre.

Description de la mission

Les missions et enjeux de l'équipe sont les suivants:

Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte : 

  • Réaliser  la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN) de son périmètre.
  • Veiller à l'analyse, l'initiation dans l’ERP (Trax) et la bonne implémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés.
  • Assurer la définition, le suivi technique et économique des shop visits de trains d'atterrissage.

Contribuer à l’optimisation du programme d’entretien du périmètre systèmes : 

  • Analyser la fiabilité et l’efficacité du programme d’entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations.
  • Réaliser des études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût 
  • Suivre le standard (référentiel) de la flotte Transavia.
  • Définir et piloter les besoins de modifications à appliquer lors des entrées/sorties d’avions en interface avec les équipes Planning, supply-chain, contrôle de gestion et la direction Flotte.

Soutenir l’exploitation :

  • Supporter l’AOG Desk & le Maintenance Control Center pour valider l’utilisation d’alternatives à la documentation dans l’ERP et répondre aux questions techniques.
  • Elaborer les fiches de modification avion et les cartes de travail et mouvements associés dans l’ERP.
  • Interfacer avec la Direction des Opérations Aériennes.
  • Analyser les pannes techniques, incidents et évènements et effectuer le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance
  • Répondre aux questions techniques remontées par le personnel navigant.

Être acteur/trice des avant-projets (intégrations avions) du périmètre systèmes :

  • Définir les spécifications techniques. 
  • Assurer une veille technologique et représenter les intérêts de la compagnie lors de réunions internationales (Sommets internationaux, Avionneur etc..)

Améliorer les processus:

  • Contribuer à l’amélioration continue/robustesse des processus engineering.
  • Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes.
  • Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité.

 

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau Bac+3/Master/Ecole d’ingénieur ou expérience équivalente dans l’Engineering.
  • Compétences managériales confirmées.
  • Maitrise de l’anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral indispensable.
  • Des connaissances réglementaires Part M et Part 145 sont un plus.
  • Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP TRAX appréciée.
  • Compétences techniques aéronautiques appréciées.

Compétences transverses :

  • Leadership
  • Pilotage
  • Esprit d'analyse & synthèse
  • Adaptabilité
  • Intelligence des situations
  • Rigueur
  • Proactif 
  • Sens du résultat et de l'engagement 
  • Curiosité
  • Communication

  

Spécificités du poste:

  • Horaires administratifs
  • Astreintes techniques
  • Déplacements à l’étranger occasionnels (<1 semaine) en fonction des besoins

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : recrutement.sol@fr.transavia.com avec la référence de l’annonce : Manager Engineering Systèmes

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

3 allée Hélène Boucher 91550 Paray Vieille Poste