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JURISTE DROIT SOCIAL H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7289  

Description du poste

Intitulé du poste

JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Métier

Juridique - Juridique

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

HOP !, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR France, recherche un(e) Juriste Droit Social basé(e) sur le site de Montreuil

 

Rattaché(e) au Directeur Relations Sociales vous serez amené(e) à conseiller le réseau RH, les Présidents de CHSCT et les managers quant à l’application du droit social quotidien ; apporter son support juridique dans la préparation et la mise en œuvre des dossiers sociaux et relations sociales et assurer au quotidien la veille sociale et juridique.

 

Description de la mission

Dans un contexte post fusion et de réorganisation, vos principales missions seront de :

 

Conseil & Support juridique

 
- Contribuer à l’accompagnement des projets de changement liés aux évolutions technologiques, organisationnelles et législatives ayant une incidence sociale.


- Assurer les consultations juridiques sur les problématiques individuelles ou collectives.


- Etre le principal interlocuteur de la Direction des Ressources Humaines, des présidents de CHSCT et des managers en matière de droit social. 

- Prévenir les contentieux et proposer des solutions compatibles avec les contraintes juridiques, et les intérêts recherchés.

 
Relations Sociales

 
- Accompagner le bon fonctionnement des Institutions.

- Représentatives du Personnel et garantir l’application de la réglementation sociale et du travail.

- Préparer les dossiers de négociations transverses et participer à ces dernières.

- Préparer les réunions de CE et commissions CE en respect du calendrier et les dossiers juridiques liés à l’ordre du jour.

 
Veille sociale 

 
- Assurer la diffusion de l’actualité sociale et du droit social auprès du réseau RH.

 

Profil recherché

Formation et niveau requis :

Master 2 spécialisé en Droit social/ Droit du travail.

Expérience :

Au moins 5 ans d’expérience en tant que juriste en DRH ou direction juridique.

Une expérience secteur des transports/touriste serait un plus.

 

Compétences :

Compétences techniques / Qualités rédactionnelles / Compétences comportementales / Autonomie / Rigueur / Bonnes capacités relationnelles

 

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous référence JDS2018 via le mail tipostelvinay@hop.fr

 

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

au moins 6 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

DROIT

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

MONTREUIL


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