Informations générales
Entité de rattachement
Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère plus de 100 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes, Lyon et Montpellier) et des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et Groningen) à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. Transavia a transporté 16,6 millions de passagers en 2019. Transavia France poursuit sa forte croissance avec 7,4 millions de passagers transportés en 2019, en augmentation de 5%. Transavia France est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Avec plus de 1700 employés en France, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Pour la deuxième fois, Transavia France a été élue Service Client de l'Année 2022 dans la catégorie Transport collectif de voyageurs (ESCDA) et a obtenu pour la cinquième année consécutive le label Meilleure Enseigne décerné par le magazine Capital, catégorie Compagnies aériennes low-cost. La compagnie a également reçu le trophée Qualiweb 2022, pour la quatrième année consécutive, pour sa qualité de services en ligne dans la catégorie Tourisme et Transport. Enfin, Skyscanner lui a décerné le Traveller Trust Award valorisant les meilleures expériences de réservation.
Référence
2023-17377
Description du poste
Intitulé du poste
Formateur ERP Maintenance Aéronautique - Transavia H/F
Métier
Exploitation & Opérations aériennes - Opérations aériennes & Préparation des Vols
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Description de la mission
Rattaché(e) au leader du pôle Méthodes et Outils, le formateur ERP Maintenance aéronautique de la Direction Technique a pour tâches principales :
•Former le personnel de la Direction Technique et des partenaires PART 145 sur l’emploi de l’ERP de maintenance aéronautique TRAX
•Rédiger et tenir à jour les supports de formation TRAX
•S’assurer de la mise à jour des supports de formation TRAX destinés aux personnels techniques et commerciaux
•Assister les administrateurs TRAX dans le soutien aux utilisateurs et maintenir sa connaissance de l’outil
•Participer au déploiement des procédures par la mise en place ou l’évolution de formation TRAX nécessaire à leur emploi
•Suivre les évolutions de l’ERP TRAX
•Proposer des évolutions de l’outil TRAX
•En tant que responsable formation de la direction, suivre l’élaboration du programme de toutes les formations du personnel de la Direction Technique Transavia France
•Interlocuteur privilégié de la direction des ressources humaines pour le développement de la plateforme commune de formation Transavia
•Animer des réunions semestrielles de formation avec les utilisateurs
•Tenir des astreintes pour le maintien de la disponibilité de l’ERP
Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5
- Une connaissance dans l’administration d’un ERP, de type TRAX, MAINTNIX, AMOS ou SAP est souhaitable
- Niveau anglais : B2
Relationnel, autonomie, force de proposition et sens de la pédagogie sont les qualités requises pour ce poste
Contrat : CDI en horaires administratifs
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat
CDI
Temps partiel possible
Non
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 5 et plus / 3ème année grande école
Langue
Anglais (3 - Confirmé)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
Coeur d'Orly – Bât. Belaïa – 7, avenue de l'Union
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