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CHARGE(E) DE SELECTION PILOTES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2017-6189  

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE SELECTION PILOTES H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Dans le cadre de la politique de l'Emploi d'Air France et des objectifs fixés par le Directeur Général Adjoint des Opérations Aériennes, le service de sélection Pilotes met en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires afin de répondre au cahier des charges qui lui est transmis.
Il est garant de l'application des accords, des partenariats, et de la méthodologie utilisée, selon les règles de déontologie de la profession.

Description de la mission

Le poste proposé se situe au sein du service sélection Pilotes, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Pilotes.

Les missions principales sont les suivantes :

Evaluer les compétences et motivations des candidats au regard des caractéristiques du métier de Pilote de Ligne, dans le respect des règles déontologiques de la profession :

- Analyser les candidatures reçues
- Analyser les résultats des épreuves d'évaluation (tests)
- Conduire les mises en situation, les entretiens et évaluer l'adéquation du candidat par rapport au poste à pourvoir
- Rédiger les comptes rendus et émettre un avis motivé sur la candidature
- Effectuer les débriefings aux candidats

Assurer une veille méthodologique : veiller à la standardisation des outils, mais aussi des pilotes intervenants , être force de propositions pour l'évolution des outils...
Assurer le back up du responsable de service : assurer l'interface avec les différents services de la compagnie, animer des réunions de service, participer au développement des partenariats (ENAC, Air Mauritius), participer aux décisions sur les activités actuelles et futures du service.

Profil recherché

Vous êtes psychologue diplômé et avez une expérience en recrutement.
Votre aisance relationnelle et votre écoute comptent parmi vos atouts.
Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et un goût pour le travail en équipe.
Vous êtes soucieux du respect de la confidentialité.

Anglais et connaissances informatiques appréciés.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Les tests sont prévus à Villepinte le 15 Janvier 2018

Les entretiens se dérouleront entre le 18 et le 30 Janvier 2018 à Villepinte

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

05/02/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

VILLEPINTE


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