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Chargé de recrutement en CDD- BLUELINK - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créée en 1992, Bluelink est une filiale d'Air France. Par une approche conseil qui s'appuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.

Filiale d'Air France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde.
  

Référence

2022-15398  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de recrutement en CDD- BLUELINK - H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Chez BlueLink , la relation client, c’est notre cœur de métier mais c’est surtout notre métier de cœur. Nos équipes ont la passion du service, un service empreint d’empathie, de diversité, d’intelligence collective et d’audace. Leur objectif ? Créer une relation de proximité avec nos clients, malgré la distance. Parce que depuis près de 30 ans d’expérience, imprégnés de l’excellence de notre maison mère Air France, nous relions les Hommes.
Travailler chez BlueLink Paris, c’est évoluer dans une ambiance multiculturelle, où 600 collaborateurs de plus de 30 nationalités se côtoient.
A Paris, le centre est situé à Arcueil, à 15 minutes de la station Laplace du RER B.

Description de la mission

Votre équipe Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable détection des Talents Groupe, recrutement France et Responsable RSE RH et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe recrutement composée de 4 personnes A ce titre, vous prenez en charge en toute autonomie les recrutements fonctions cadres et métiers siège et gérez les sélections internes
Vos missions seront les suivantes:
# Gestion du processus de recrutement de A à Z du recueil du besoin à la proposition d’embauche
# Elaboration d’une stratégie de sourcing réseaux sociaux, jobboards, Cvthèques approche directe
# Sélection des candidats préqualification téléphonique, organisation des tests de pré sélection
# Réalisation d’entretiens vidéo ou présentiel et rédaction de comptes rendus
# Accompagnement et conseil auprès des hiring managers tout au long du process de recrutement
# Suivi administratif garantir la fiabilité du dossier candidat et du dossier d’embauche
# Pilotage et gestion des sélections internes
# Suivi du reporting et contrôle des références
# Renfort sur les recrutements opérationnels
# Relation avec les partenaires extérieurs (cabinets)

Profil recherché

De formation RH niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum, dans le recrutement de
profils cadres et techniques (systèmes, réseaux et sécurité) et en mobilité interne.
Pour réussir votre mission, vos atouts sont :
# Autonomie , organisation et rigueur
# Maîtrise des techniques innovantes de recrutement et de chasse
# Capacité à gérer de la volumétrie, goût du challenge, persévérance et ténacité
# Très bon relationnel et esprit d'équipe
# Excellente expression orale et écrite
# # Discrétion et sens de la confidentialité
# Anglais professionnel
# Bonne maîtrise du Pack Office et base de données de
CVthèque et gestion des candidatures

Ce poste est soumis à un contrat BLUELINK.

Contrat à durée déterminée 2 mois. Prise de poste ASAP

Avantages : restaurant d’entreprise titre de transport remboursé à 100 ou remboursement au kilomètre CSE
et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté
Poste basé à Arcueil (94)


Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@bluelinkservices.com

 

 

 

 

 

 

Type de contrat

CDD

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

Arcueil