Informations générales
Entité de rattachement
Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère près de 200 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes, Lyon et Montpellier), des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) et de la Belgique (Bruxelles) à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. En 2022, Transavia France a transporté près de 9,8 millions de passagers. Elle est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Avec plus de 2300 collaborateurs en France, Transavia met au cœur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Au classement Skytrax - Best Low Cost Airline 2023, Transavia est la 2ème meilleure Low Cost Européenne, 6ème à l'échelle mondiale. Pour la troisième fois consécutive, Transavia France a été élue Service Client de l'Année 2023 dans la catégorie Transport collectif de voyageurs (ESCDA) et a obtenu pour la sixième année consécutive le label Meilleure Enseigne décerné par le magazine Capital, catégorie Compagnies aériennes low-cost. La compagnie a également reçu le trophée Qualiweb 2023, pour la cinquième année consécutive, pour sa qualité de services en ligne dans la catégorie Tourisme et Transport. Enfin, Skyscanner lui a décerné le Traveller Trust Award valorisant les meilleures expériences de réservation.
Référence
2023-18336
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Projet Industrialisation A320neo -Transavia H/F
Métier
Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Description de la mission
Au sein de la Direction Flotte, Engineering Maintenance, et directement rattaché au responsable Projet A320NEO « Technique », le chargé de projet industrialisation A320NEO a pour principales missions de :
- Contribuer à la définition du schéma cible industriel ( light et heavy maintenance), en concertation avec l’engineering, le planning, les achats et la Direction
- Identifier les partenaires et les options pertinentes
Contribuer à la définition et à l’adaptation des process liés à l’intégration de ce nouvel avion groupes de travail, plans d’actions, procédures, impacts organisationnels, outils, méthodologie - S’approprier les lots du projet inhérents à la mission
- Mettre en place les outils de pilotage et de mesure associés
- Participer aux réflexions MIS (Maintenance Information system) pour A 320 NEO eMobility adaptations, accompagnement du changement
- Faire profiter l’équipe de son expérience tant en gestion de projets industriels qu’en compétences/expertises métiers
- Accompagner les équipes dans le démarrage de l’activité A 320 NEO et la mise en œuvre des process définis
Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.
Profil recherché
- Diplôme Aéronautique de niveau Bac+5 ou expérience de +20 ans dans la maintenance aéronautique,
- Connaissances réglementaires et techniques aéronautiques,
- Expériences reconnues en gestions de projets industriels,
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques,
- Maitrise de l’anglais (niveau B2),
- Rigueur & Organisation ,
- Sens collectif & Capacité à travailler en transverse, pédagogie
- Autonomie & proactivité,
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Type de contrat
CDI
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 5 et plus / 3ème année grande école
Langue
Anglais (4 - Confirmé / C1)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
Bâtiment BELAIA – 7 avenue de l'union 94390 ORLY
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