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Apprenti Méthodes et Process H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2021-12912  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti Méthodes et Process H/F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

La Direction Entretien Avions a pour mission d’assurer un support de maintenance compétitif aux flottes d’Air France et de KLM, en garantissant la sécurité des vols, la navigabilité et la disponibilité des appareils. Entre maintenance curative et préventive, l’activité d’entretien des avions va du contrôle journalier au grand entretien.

Au sein de la Direction Entretien Avion, le Centre de Maintenance du Hub à Roissy assure la maintenance en ligne de 200 vols quotidiens. Environ 450 mécaniciens y possèdent les agréments, les compétences et le savoir-faire pour supporter la totalité des avions de la flotte Airbus (famille A320, A330/A340, A350 et A380) et des flottes Boeing de dernières technologies (777 et 787), exploitées par Air France ou d’autres compagnies aériennes internationales clientes.

Garante d’une constante recherche d’amélioration des processus de maintenance afin d’optimiser la performance opérationnelle, la Direction Entretien Avion met en place le projet CCM (Centre de Contrôle de la Maintenance) dont un des enjeux est la refonte de l’organisation de la production.

Description de la mission

Rattaché(e) au service de la Maintenance en Ligne, et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre principale mission consistera à formaliser la refonte des processus, d’y intégrer les optimisations apportées en faisant le lien avec les modes opératoires ou bonnes pratiques en place.

Vos différentes missions seront les suivantes :

-          Consolider et structurer les retours d’expérience des phases de test du projet CCM (organisation et processus)

-          Proposer des solutions d’organisation pour améliorer la performance opérationnelle

-          Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement dans le cadre du projet CCM

-          Rédiger les fiches pratiques et checklists

-          Développer les supports de communication et de diffusion du service

-          Définir des indicateurs de pilotage et de maitrise

Profil recherché

Vous êtes étudiant en alternance et préparez un diplôme d'Ingénieur ou un diplôme Bac+4/5 Gestion de Projet ou QHSE.

Vous êtes autonome, curieux, force de proposition, rigoureux, avec de bonnes aptitudes de communication et un bon niveau d’anglais.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2021

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

CMH 20 Rue de la Fossette, 77990 Le Mesnil-Amelot