Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Apprenti(e) HOP! - Chargé(e) d'études RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7805  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) HOP! - Chargé(e) d'études RH H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, constitue aujourd’hui une des premières compagnies régionales européennes avec pour ambition de devenir la compagnie de référence pour les trajets inter-régions en France et en Europe, et d’être un acteur engagé du développement économique, touristique et durable des régions desservies.

 

Description de la mission

Rattaché(e) au Pôle Compensation & Benefits et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez en support de l'équipe Contrôle de Gestion Sociale sur l'aspect Reporting & Données Sociale et sur le domaine Contrôle et Process. Vos principales missions seront: 

 

 

1/ Reporting et Données Sociales

Participer à la production et à l'analyse des Reportings Mensuels (Effectifs, Mouvements, Absentéisme),

Participer à la production des rapports légaux (Bilan Social, Rapport Egalité Professionnelle, Rapport de Filiale, etc),

Etudes RH ponctuelles.

 

 
2/ Contrôle interne 

Participer au Contrôle Interne du Pôle Compensation & Benefits

Rédaction et mise à jour des process RH & Paie
 


 

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Contrôle de Gestion Sociale et vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois.  

 

Vous êtes rigoureux, réactif, méthodique et disposez d’un bon esprit de synthèse. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un bon relationnel et vous êtes capable de gérez les priorités. 

 

Vous avez un bon niveau d'anglais. 

 

Vous maîtriser le Pack Office surtout Excel.

 

 

A noter que le poste est basé à Bouguenais (à proximité de Nantes) avec une possibilité de déplacements occasionnels. Permis B et véhicule personnel souhaités. 

 

Seules les candidatures pourvues d’un CV et LM seront étudiées.

 

 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Site

Bouguenais


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Apprenti(e) Assistant(e) Systèmes d'Information Ressources Humaines H/F| Réf. : 2018-7553 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Apprenti(e) Assistant(e) Systèmes d'Information Ressources Humaines H/F (2018-7553)
    22/06/2018 16:21:51 Alternance et apprentissage ROISSY-EN-FRANCE

Stagiaire SODEXI - RH Généraliste H/F| Réf. : 2018-6860 |

Ajouter cette offre à ma sélection : Stagiaire SODEXI - RH Généraliste H/F (2018-6860)
    26/03/2018 10:58:52 Convention de stage ROISSY-EN-FRANCE