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Apprenti (e) Gestionnaire Activité Paie PNC H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7717  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti (e) Gestionnaire Activité Paie PNC H/F

Métier

Ressources humaines - Administration, Paie

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service gère la paie des navigants soit 17 000 salariés

 

L’évolution permanente de la Société  nécessite une constante implication et une forte réactivité de nos équipes de gestion du personnel.

 

Chaque Groupe de Paie est  composé d’un responsable, d’un ou deux référents et  de 8-9 gestionnaires, en constante adaptation face à cette évolution.

 

Description de la mission

 

Rattaché(e) au service de paie  et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage au sein d’une équipe de gestionnaires.  Votre mission consistera à gérer la paie et le dossier administratif des salariés dans le respect des textes législatifs et conventionnels et des procédures en vigueur.

 

Il vous sera attribué la gestion d’un bac de paie, pour cela il vous faudra :

 

 

-Etre en contact avec les salariés, les services Ressources Humaines, les services sociaux.

 

-Etablir le bulletin de la paie.

 

-Etablir le solde de tout compte.

 

-Contrôler les données avant traitement de paie.

-Rédiger les notifications.

 

-Préparer les documents administratifs  remis aux salariés lors de leur départ (certificat de travail, attestation pôle-emploi, dossier de portabilité de garantie des frais de santé et prévoyance).

 

 

Vous pourrez être amené(e) à gérer les différentes activités liées à l’administration RH : saisie sur salaire, indemnités kilométriques, mis à jour du dossier du personnel…

Profil recherché

 

Vous êtes étudiant(e) en Licence RH ou Licence Pro Gestion des Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée  de 12 mois.

 

-Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et d’adaptabilité. Vous souhaitez travailler en équipe.

 

-Vous avec de bonnes connaissances en Excel / Word.

 

 

Votre rythme d’alternance sera de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école une semaine / 2 jours en entreprise et 3 jours à l’école l’autre semaine.

 

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
 

 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

  • GESTION
  • RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


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