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Apprenti(e) – Développement professionnel Cadres Commercial et International H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7121  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) – Développement professionnel Cadres Commercial et International H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Dans le cadre de la politique Ressources Humaines d'Air France et des orientations de développement professionnel la Direction Générale Commerciale Air France & KLM recherche actuellement un stagiaire de 6 mois en année de césure ou bien un alternant pour un an en Master 2 RH ou Communication


Le titulaire de la mission sera amené à évoluer dans un périmètre international, et sera notamment en contact avec des interlocuteurs néerlandais.

 

Description de la mission

Rattaché(e) au sein de l’équipe développement des cadres et formation de la division, et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à : 

 

 
1. Contribuer à des projets joint AF et KL :


• Assister le responsable du service dans le pilotage des projets RH.


2. Intervenir en support au processus de Mobilité et Développement des cadres 


• Etre force de proposition pour faire évoluer, simplifier les processus
• Etre en charge de définir, améliorer et consolider les documents support (cartographies, grille de compétences, plan de succession,…)
• Participer à l'organisation de la « People Review » annuelle et des plateformes de mobilité mensuelles. 
• Participer aux campagnes d'évaluation et de promotion

Intervenir dans le process d'évaluation des pesées de postes (méthode Hay)

 
3. Prend part à la conception et à l'organisation de programmes de développement et de leadership pour les cadres du Marché France et International


• Consolider l'identification des participants
• Etre l'interlocuteur du Business Campus KLM en charge des programmes de formation.

• Etre force de proposition pour évaluer et faire évoluer les programmes de développement 

 

4. Animer un réseau de mobilité international

 

• Participe à l’organisation d’évènements de communication

• Contribue au développement de supports écrits et médias pour faire connaitre les postes clés.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en master 2 dans le domaine RH ou Communication et vous recherchez une alternance à partir de mi-août.

 
• Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (langue de travail)


• Vous disposez d'un bon sens de l'analyse- synthèse et d'un très bon sens de l'organisation. 

• Vous maitrisez des logiciels comme Excel, PowerPoint, Word, SharePoint, etc


• On vous reconnaît par ailleurs une grande aisance relationnelle afin de vous adapter à un environnement multiculturel et à des interlocuteurs niveau directeur. 


• Vous êtes capable de travailler en autonomie et pouvez vous rendre disponible pour effectuer quelques déplacements aux Pays Bas.

Anglais indispensable : (lu, écrit, parlé).


Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.


Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

16/08/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE


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