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Apprenti(e) - Coordinateur S.M.I. H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2017-5300  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Coordinateur S.M.I. H/F

Métier

QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients. Avec KLM Engineering & Maintenance, AFI est le n°2 mondial de l’entretien aéronautique et emploie près de 8000 personnes sur 4 sites principaux : Roissy, Orly, Toulouse et Villeneuve Le Roi.

La Direction BLMS / Matériels et Services se développe sur 6 sites industriels (Zone Entretien Orly, Zone Entretien CDG, Villeneuve Le Roi, Centre de maintenance au Hub CDG, Centre Logistique de Roissy). 1800 personnes, 4 grands métiers (Gestion des stocks, maintenance Industrielle des équipements avions, Stratégie et produits, Logistique Opérationnelle).

Le service QHSE (MSEKQS), est en charge de l’animation des démarches Qualité Sécurité Environnement sur l’ensemble du site Sud. La fonction est exercée en relation étroite avec le réseau des acteurs QSE de la Direction générale Industrielle, dans le cadre d’un Système de Management Intégré (S.M.I. : référentiels, coordination réseau, certifications, intégration de toutes composantes dans les actions…), et en contact permanent avec les activités opérationnelles.

 Localisation de l’apprentissage : majoritairement sur  le site d’EOLE à Villeneuve le Roi et ORLY.

Déplacements possibles sur les différents sites AFI : CDG.

Description de la mission

La personne contribuera, dans le cadre du plan d’actions (S.M.I.) de la Direction Générale Industrielle,

au déploiement des démarches Qualité au plus près des acteurs.
Assurer le rôle d’animation de la politique Sécurité et Environnementale auprès des managers et des personnels.
Assurer le rôle de conseil auprès des managers de proximité (sensibilisation à la sécurité)
Animer en collaboration avec les animateurs  QSE de l’équipe la politique de prévention des risques professionnels mais aussi la protection de l’environnement.

 
- Assister le responsable QHSE dans les démarches HSE, notamment :

Identifier les situations à risques pour la sécurité, la santé du personnel et l’environnement au poste de travail et réagir face aux situations à risques.
Analyser le degré des risques et les causes d’incidents ou d’accidents en utilisant les méthodologies préconisées.
Contribuer à l’élaboration et la mise en place de consignes de sécurité et modes opératoires au poste de travail.
Mener des actions de sensibilisation et de communication (managers et agents) visant à la prévention des risques (rédaction de flash QHSE).
Mise à jour du document unique, élaboration et suivi des plans d’actions de maitrise et de prévention des risques.
Identifier des pistes d’amélioration en termes de santé et sécurité au travail et d’environnement.
Mise en Œuvre du risque chimique et rédaction  des notices de poste associées.
Contribuer à veiller au quotidien que la règlementation professionnelle et environnementale soit appliquée dans les différentes activités de production et de logistique.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en alternance en master 1.

Vous êtes :

Rigoureux (se), dynamique, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Autonome,
Curieux (se) et avez l’esprit d’initiative,
Disponible (déplacements occasionnels à CDG).

Vous avez :

La capacité de travailler en équipe dans un contexte multiculturel
Une bonne connaissance de la suite bureautique
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

  • DEVELOPPEMENT DURABLE
  • ENVIRONNEMENT
  • QUALITE
  • SECURITE PREVENTION

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

VILLENEUVE-LE-ROI


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