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Apprenti(e) Chargé(e) de projets relations sociales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2018-7483  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de projets relations sociales H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Air France est un acteur mondial de premier plan dans ses trois métiers principaux que sont le transport aérien de personnes, le fret aérien (Cargo) et la maintenance aéronautique. La Direction du Court Courrier comprend l'activité Exploitation des aéroports d'Orly et de 12 escales de province et compte près de 3200 salariés.

La Direction des Ressources Humaines du Court Courrier coordonne l'activité RH de ce périmètre : sélections internes et externes, gestion des cadres, et des agents de maîtrise, développement managérial, mobilité professionnelle et géographique, relations avec les IRP, Qualité de Vie au Travail, en lien avec les RRH des escales de province.

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Court Courrier et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à :

 

- Accompagner l'équipe Relations Sociales dans :

 

  1. le projet de «modernisation du dialogue social»,  impulsé par les évolutions légales en droit social dites «ordonnances Macron» ;
  2. la préparation des conditions nécessaires au déploiement des évolutions légales, en particulier de la nouvelle instance, le CSE ; 
  3. l'organisation au 1er trimestre 2019, de l'élection du futur CSE ;
  4. le déploiement des outils et moyens de veille sociale, ainsi que des outils mis au service de la gestion des relations sociales auprès de l’ensemble des interfaces OS, CE, managers, RH, ...

 

 

Profil recherché

Vous êtes étudiant en Master II spécialisé en Droit Social / RH, et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an dans un contexte déterminant en matière de relations sociales.

 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

 

On souligne vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe, et en interface avec les partenaires sociaux de l'entreprise.

 

Le sens de la discrétion et de la confidentialité est indispensable dans notre activité.

 

Des déplacements réguliers entre nos sites en Île de France (Orly, Roissy, Montreuil) et ponctuels en province sont à prévoir. 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

02/07/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

6 à 12 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Site

Montreuil


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