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APPRENTI(E) - Chargé(e) de Projet RH Service Recrutement Pilotes Air France H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2023-17210  

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI(E) - Chargé(e) de Projet RH Service Recrutement Pilotes Air France H/F

Métier

Exploitation & Opérations aériennes - Opérations aériennes & Préparation des Vols

Présentation du contexte

Dans un contexte d’évolution majeure du transport aérien, la Direction des Ressources Humaines des Pilotes veille à l’adéquation entre les besoins de l’entreprise, les besoins en personnel navigant et le respect des contraintes opérationnelles et réglementaires.

Dans le contexte de la reprise du trafic aérien, nous avons un plan de recrutement ambitieux de pilotes pour notre Compagnie et celles du Groupe AFKLM…

Description de la mission

Rattaché(e) à la DRH Pilote, au sein du Service Sélection et Recrutement et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos principales missions consisteront à :

-          Participer aux activités du service en termes logistiques et administratifs

-          Aider à structurer l’organisation des processus de sélection et recrutements du service

o   Etablir un diagnostic, analyser les besoins, rédiger des processus, intégrer les différentes parties prenantes

o   Contribuer à l’organisation et à la simplification des processus par la mise en œuvre d’outils informatiques

o   Faciliter la digitalisation des documents des candidats

-          Mettre en place et assurer le suivi des outils et des processus existants et à venir pour améliorer l’efficacité du service et permettre un bon fonctionnement avec les services internes et externes.

-          Etablir des tableaux de bord (KPIs, statistiques) récurrents sur la base de données candidats

-          Digitaliser et intégrer l’historique des sélections passées

-          Proposer des solutions d’innovations …

Profil recherché

Vous êtes étudiant en BAC+5 en Université ou cycle ingénieur  avec une appétence pour les sujets liés aux Ressources Humaines et à l’Aéronautique.

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Esprit d’équipe

-          Bonne communication écrite et orale

-          Force de proposition, « Orienté résultat »

-          Excellente maîtrise des outils bureautique (Word, Excel et PowerPoint, Business Objects)

-          Anglais : courant

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Important : votre école / université doit impérativement être certifiée QUALIOPI.

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

 

 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2023

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX