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Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Apprenti(e) - Chargé(e) d'Etudes au Contrôle de Production du Hub H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2019-10551  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Chargé(e) d'Etudes au Contrôle de Production du Hub H/F

Métier

Gestion Finances Achats - Comptabilité & Contrôle de gestion

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Le Hub de Paris-Charles de Gaulle est au cœur de l’activité d’Air France avec 800 vols par jour et plus de 100.000 passagers.

 

Les effectifs sols d’Air France travaillant sur le Hub représentent près de 6000 personnes et plus de 40 % du budget de la direction.

 

Dans ce contexte, le service de Gestion de Production a comme challenge de permettre aux entités opérationnelles (Piste, Passage, Bagages, ..)  de délivrer un produit de qualité en terme de performance opérationnelle.

 

De ce fait, les équipes appartenant à la Gestion de Production travaillent en continu à l'adaptation entre le besoin en ressources humaines et la charge prévisible sur le terrain, en optimisant les pratiques de gestion des effectifs et en améliorant sans cesse les processus dans le respect des évolutions réglementaires.

 

L’équipe de Gestion des ressources centralisée a pour objectif d’uniformiser et d’optimiser les pratiques de gestion des effectifs en s’appuyant sur des outils élaborés au paramétrage complexe pour le HUB de Charles de Gaulle.

Description de la mission

Rattaché(e) au Service Gestion de Production, et sous la responsabilité de votre maître apprentissage, votre principale mission sera de :

 

  • Participer à la mise en place d’Indicateurs de performance et de contrôle de production des ressources humaines du Hub de CDG.

 

  • Préparer et participer aux réunions de suivi de la productivité agent avec les différentes entités du Hub.

 

  • Assurer la mise à jour et la fiabilisation des tableaux de bord existants, notamment le suivi mensuel de la productivité des agents.

 

  • Mettre en place des groupes de travail avec les utilisateurs pour définir les nouveaux besoins en tableaux de bord et revoir les process existants en collaboration avec des experts métier.

 

  • Assurer l’accompagnement auprès des utilisateurs de ces nouveaux tableaux de bord.

 

  • Être force de proposition sur de nouveaux indicateurs à suivre.

 

 

 

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master I ou Master II dans le domaine de Gestion de données/SIRH ou Contrôle de gestion et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.

 

  • Vous êtes organisé(e), engagé(e) et réactif(ve).

 

  • Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens de l'organisation. 

 

  • Vous aimez travailler en équipe. 

 

  • Vous maîtrisez le Pack Office (Business Object serait un plus).
     

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats sont ouverts à tous.

 

 

 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

03/02/2020

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

AUDIT INTERNE et CONTRÔLE DE GESTION

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX