Air France Industrie (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et de clients externes. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI KLM E&M est le n°2 mondial de l'entretien aéronautique et emploi près de 8 000 collaborateurs dont 1 700 cadres sur 3 sites principaux : Roissy, Orly, Toulouse.

Rattaché(e) au service Talent Management et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos principales missions consisteront à :

- Participer activement au processus de nos recrutements externes (pré qualification des CV, montée en compétence sur les techniques d'entretien, MAJ de nos outils de suivi, débriefings entretiens, suivi des embauches)

- Contribuer à la formalisation des parcours de mobilité interne et au suivi des compétences des cadres de la DGI. Préparer et animer les comités de mobilités cadres et les revues de potentiels

- Effectuer le suivi de la cartographie des postes et des niveaux de pesées de postes, dans le cadre de l'évolution de nos organisations

- Participer ponctuellement à l'organisation des évènements de la Direction (ex : parcours d'intégration des nouveaux entrants, séminaire annuel RH, forums métiers, ect)

Cette liste n'est pas exhaustive et aura vocation à évoluer, tant pour servir l'activité du service, que pour accompagner au mieux votre montée en compétences.

Vous êtes étudiant(e) en alternance, préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage de deux ans.

De notre côté, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un bon niveau d'anglais, doté(e) d'un excellent relationnel lui permettant de s'intégrer dans une équipe dynamique et conviviale et faisant preuve de capacités d'adaptation.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Les entretiens ne pourront être réalisés qu'à compter du 29 août 2022.