Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

APPRENTI(E) - Assistant(e) Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2024-19961  

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI(E) - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Dans un contexte d’évolution majeure du transport aérien, la DRH Personnel au sol des opérations aériennes décline la politique sociale de l’entreprise notamment dans les domaines de l’emploi, de la formation, du développement de managers et de la qualité de vie au travail.

Les équipes RH Business Partner accompagnent les managers dans les projets de transformation de l’entreprise, de l’évolution des carrières te de la gestion du personnel au quotidien.

Description de la mission

Au sein de la DRH des Opérations Aériennes et service en vol du Personnel Sol, vous serez sous la responsabilité de votre Maître d’apprentissage Responsable Emploi, Formation, Développement Managérial et Qualité de Vie au travail.  

En collaboration avec une équipe de 3 Assistants Ressources Humaines, vos missions principales seront liées à la gestion des dossiers et sujets administratifs au sein des différents périmètres :   

  • Créer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires et alternants, 

  • S’assurer du bon déroulement des procédures et suivre les embauches,  

  • Etablir des tableaux de suivi en coopération avec les Assistants RH et les aider à la mise en place d'outils informatiques dans le cadre de la transformation digitale, 

  • Apporter une aide ponctuelle sur des dossiers transverses auprès des Responsables RH de l'équipe (gestion de l'emploi, dossiers transverses qualité de vie au travail, diversité...) 


Grâce à cette alternance, vous pourrez vous immerger dans le secteur dynamique de l'industrie aérienne au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute.

Vous aurez l'opportunité de développer des compétences professionnelles variées, en lien avec les domaines de la création de processus et de la gestion des talents. 

Profil recherché

Vous préparez un Bac +3 spécialisé dans les Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée d’un an.

Votre profil :

- Vous êtes intéressé(e) par la gestion opérationnelle des RH dans une compagnie aérienne ;


- Vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité ;


- Vous avez le goût pour le travail en équipe et un bon relationnel ;


- Vous disposez d’une aisance avec les outils informatiques et bureautiques ;

Cette annonce est faite pour vous !

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de l’apprentissage.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2019-2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2024

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX